SE(Web・オープン系)
リードエンジニア(AI駆動開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408943121
NEWSE(Web・オープン系)

リードエンジニア(AI駆動開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クリエーション・ビュー
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募集要項

募集背景
WEBサイト開発、業務システム開発などの業務拡大の為
仕事内容
WLBを重視したエンジニアの働きやすい環境!柔軟な働き方が可能です◎
【職務概要】
リードエンジニア/リーダー候補として、AI活用を前提にバックエンド開発を中心に、自社プロダクトの開発や、Webシステムの要件定義、設計・開発をお任せします。
最大の特徴は、「AI駆動開発」を実務のスタンダードとして導入している点です。
最新のAIツールを最大限に活用し、コーディングからテスト設計、ドキュメント生成までを効率化しながら、より高度な設計・要件定義に注力できる環境です。

【職務詳細】
・お客様との仕様の調整、ヒアリング、要件整理
・Claude Cod、/Codex等を活用したWebアプリ、業務システムの開発
・企業向け生成AI(自社プロダクト)の開発
・ビジネス課題の分析と企画・設計
・予測高度化・業務最適化を実現するAIサービスの開発
・AIモデル劣化検知、モニタリング 
・Python、Typescriptを用いたシステム開発 など
※ご状況によっては、これまでのご経験を活かせる開発プロジェクトから参画していただく場合もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記1・2いずれかの経験
【1】
・システム開発の実務経験5年以上(言語不問)
・AIツール(Github copilot等)を用いた開発経験(年数不問/業務利用以外も可)

【2】
・システム開発の実務経験5年以上(言語不問)
・基本設計のご経験(2年以上目安)
以下のいずれかの開発実務経験1年以上
・Python
・TypeScript
・Node.js
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先によって異なる。
配属先によって異なる。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時00分)※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~16時00分)※案件先により異なる
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月50,000円まで)、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、出張手当、役職手当、通信手当(月2,000円※管理職月4,000円)、精勤手当(月3,000円)、資格取得支援制度 など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接・適性検査(性格診断)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クリエーション・ビュー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種システム・ソフトウェア・アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用管理、データアナリティクス・データ分析

【会社の特徴】
【仕事】
同社はエンドユーザー、大手メーカーとの直接取引が70%を占めています。優良クライアントとの関係性を大切にし、信頼されるとともに、時にはお客様に新たなお客様を紹介されることもあります。扱う案件は、テレビ局ニュース配信、大手中古車サイトやECサイト、大学向け図書館システム、医療システム、生命保険関連システムなど、身近に感じられる案件が多数あります。
【自己管理】
基本的にスケジュール管理などは個々の裁量に任せていますから、皆周りに気兼ねなく、マイペースに仕事を進めて、終業後のプライベートも満喫しています。さらに全社員の5割が中途入社者のため、入社後も気兼ねなく活躍出来ます。
設立
1990年8月24日
資本金
3000万円
売上高
196130万円(令和4年度)
従業員数
260名【従業員150名、パートナー技術者110名】
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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