SE(Web・オープン系)
フルスタックエンジニア(自社プロダクト) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408940780
NEWSE(Web・オープン系)

フルスタックエンジニア(自社プロダクト) ※土日休み ※年間休日120日以上

ランディット株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
空き地を次世代プラットフォームへの拠点へ/土地活用DX/資金調達32億!
【職務概要】
同社が展開する、駐停車の自動化によってモビリティインフラを再構築する複数自社サービスのシステム開発をお任せします。

【職務詳細】
・ベンダーチームと共同して新規機能開発と既存機能の改修
・障害発生の監視と原因調査
・IoT と ソフトウェア を繋げる開発
・ベンダー依存から内製化に向けたナレッジ共有基盤の構築
複数の新規プロダクト開発に、裁量を持って取り組むことができます。既存サービスの精度向上と新事業の創出に注力するフェーズであり、経営層とのコミュニケーションを通じて提案できる環境です。

【開発環境】
・バックエンド:Typescript(Nest.js)
・ミドルウェア:Hasura
・フロントエンド:TypeScript, Nextjs
・インフラ:GCP(Cloud Run)
・データベース:PostgreSQL(Cloud SQL)、Big Query、Redis
・モニタリング:Cloud Monitoring
・CI/CD:GitHub Actions

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SOLID原則に基づくコーディング設計の実務経験
・TypeScriptを用いた開発実務経験(5年以上)
・AWS、GCP、Azureいずれかのパブリッククラウドを用いた開発実務経験(3年以上)

【尚可】
・IoT×ソフトウェアでのエッジ処理ソリューションに関する実務経験
・RDBMS、NoSQLに関する広範な知見
・大規模なECサイトやブログサイトの運用実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・これまでの経験や手法に捉われずに思考できる方
・自らの領域を限定せず、プロダクトの成長のために領域外へ挑戦できる方
・論理性、創造力、想像力をバランス良く持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F
JR山手線「新宿」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、書籍購入制度、勉強会参加制度、PC周辺機器貸与、服装・髪型・ネイル自由、健康診断、美容医療クリニック提携(月1回無料)、貸別荘「SANU 2nd Home」利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇、傷病休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(対面orオンライン)→2次面接(対面)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ランディット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パーキングAIエージェント「at PORT」の開発・提供/短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」の提供/駐車場のデジタル仲介・管理プラットフォーム「SYNC PORT」の提供/AIカメラによる駐車場管理自動化「AIMO」の提供/月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK」の運営

【会社の特徴】
▽▼ランディット株式会社は、DX×SaaS×不動産テック領域で急成長中のスタートアップです。▼▽
2021年創業ながら昨対比300%成長、累計32億円の資金調達を達成
少数精鋭の組織で、CEOや取締役と直接連携しながら採用戦略や新規事業立ち上げに関わるチャンスも豊富
経験やスキルを活かし、社会にインパクトを与えられる環境です。

駐車場運営を効率化するプラットフォームにより、予約・決済・空き情報管理をデジタル化し、企業様の業務負担を大幅に軽減。
└リアルタイムデータを活用して収益最適化や稼働率向上も可能
設立
2021年5月
資本金
1億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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