デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】UI/UXデザイナー(toBプロダクト) ※土日休み
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408938642
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】UI/UXデザイナー(toBプロダクト) ※土日休み

株式会社Fivot
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募集要項

募集背景
顧客向け「サービス画面」と社内向け「管理画面・与信ダッシュボード」の双方で、継続的なUI/UX改善が必要なフェーズのため
仕事内容
【Fintechサービス】在宅勤務×フレックス/シリーズBで総額20億円調達済◎
【「株式会社Fivot(フィボット)」とは?】
 2つの自社プロダクトを展開するFintechスタートアップ企業です。

【お任せすること】
 法人融資サービス Flex Capital の中核をなす、
 サービス画面・管理画面・与信ダッシュボードのUI/UX設計に
 関わっていただきます。

【職務詳細】
・プロダクトのUI/UXデザイン~コンテンツデザイン
・デザインシステム/コンポーネントガイドラインの整備
 ~アップデート
・デザインリサーチ/UXリサーチ
・UI作成に伴う情報設計~画面設計
・LP/コーポレートサイトのデザイン

【同社のフェーズ】
 顧客向けのサービス画面に加え、審査担当が利用する管理画面・与信
 ダッシュボードを含むプロダクトとして成長を続けています。
 今後は、与信ダッシュボード機能の外部提供も計画しており、
 サービス画面にとどまらず、管理画面や業務UIを含めたUI/UXの
 品質向上が重要なフェーズに入っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・toBプロダクトの継続的な運用~改善を伴うUI/UXデザイン経験3年以上

【尚可】
・SaaSや業務系プロダクトのUI/UXデザイン経験
・管理画面/ダッシュボード/業務ツールのデザイン経験
・複数のユーザー(顧客/社内利用者)を想定した画面設計経験
・Figmaを用いたコンポーネント設計~運用経験
・デザインシステムまたはUIガイドラインの整備経験
・UXリサーチ(ユーザーインタビュー/業務ヒアリングなど)の経験

【特徴】
 顧客や審査担当が日々利用するプロダクトだからこそ、
 自分が設計したUIが業務効率や意思決定の質をどう変えたのかを、
 近い距離で実感できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社ビジョン/行動指針に共感し、
 事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題解決に向き合える方
・曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル
(毎週水曜日を原則出社・その他は在宅勤務可能)
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口 徒歩約2分
日比谷線「神谷町」駅3出口 徒歩約4分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
【各種社会保険完備】健康診断/オフィスマッサージ制度(1回2千円)/書籍購入制度(年間3万円まで)/シャッフルランチ(月2回実施)/Fivot会(四半期に1回の全社交流イベント)/SO付与(全社員) など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)/年次有給休暇/特別休暇/年末年始(12月29日~1月3日)/慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考→2~3回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現在は業務委託デザイナーと協働していますが、プロダクトの  中核領域を中長期で磨き込み、継続的な改善を行うため、  正社員としてコミットできるデザイナーをお待ちしております!

会社概要

社名
株式会社Fivot
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」の開発~運営/■個人向けウォレット事業「IDARE(イデア)」の開発~運営

【会社の特徴】
【同社が展開するサービスは、「変化する現代」において必要なサービスです】
 金融はこれまで、産業の発展に資するために、産業に必要な血液たる資金を円滑に循環させ、必要な企業や人々に必要なタイミングで資金を届ける役割を
 担ってきました。
 しかし、生活も、価値観も、目まぐるしく変化する現代において、あるべき金融サービスの姿は変容してきています。
 同社が取り組んでいるスタートアップにおける新しい資金調達サービスや、個人の方が自らの目標を叶えるための目標貯金アプリは、
 そういった社会や経済の変化を捉えた新しい金融サービスです。

 是非同社と一緒にまさに変化のタイミングを迎えている金融領域で、新たな産業の発展に資するような時代が求めるサービスを開発しませんか?
設立
2019年10月
資本金
5000万円
従業員数
41名(業務委託込)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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