募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
-
同社グループ11万人の基盤を支え、上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦。【職務概要】
同社グループおよび一般民需向けに、WEB会議システムをはじめとする各種クラウドサービスの導入・運用や利活用支援を担当いただきます。
【職務詳細】
・企業や組織向けクラウドDXサービスの導入および運用
・運用業務の効率化と自動化の推進
・新規DXサービスの企画、設計およびユーザー対応
・プロジェクトにおける要件整理、スケジュール管理、関係者調整
・社内外のステークホルダーとの技術的な折衝、仕様調整、レビュー対応
・既存プロジェクトの構築フェーズへの参画
【魅力・やりがい】
同社グループに留まらず、民需や公共マーケットにおける大規模なプロジェクトに携わることができ、大きな充実感を得られます。マルチベンダーの強みを活かし、最新のネットワークやクラウド技術を学べる環境が整っています。また、要件定義から構築、さらにプロジェクトマネジメントまで幅広い工程を経験できるため、技術者としての確かなスキルアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワークの運用または監視経験
・クラウドサービス、DXサービスの導入経験
【尚可】
・金融、公共インフラ、法人向けのクラウド／DXサービス導入プロジェクトへの参画経験
・ワークフロー自動化ツールやITサービス管理プラットフォーム等を用いた業務自動化、運用改善の実践経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場
JR南武線「向河原」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準労働時間／8：30～17：15
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
ペアレントファンド（新子誕生時に55万円）、通勤交通費、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金、保養所（箱根）、カフェテリアプラン（年間8万6000pt付与）、各種文化・体育クラブ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
-
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は、厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」や、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクを取得しており、育児や介護と仕事の両立を支援する体制が非常に充実しています。ライフイベントを経ても安心して長くキャリアを築ける環境です。
