サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(エンタープライズ向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408936718
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(エンタープライズ向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社協栄情報
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
エンタープライズ領域の多彩なプロジェクトで技術力アップ!働きやすさ重視の環境です
【職務概要】
金融・製造業を中心としたエンタープライズ領域のお客様を対象に、
インフラ基盤の要件定義などの上流工程から設計・構築・運用まで
一貫してご担当いただきます。

【職務詳細】
エンタープライズ領域の豊富な案件にて、以下業務をお任せします。
・インフラ要件定義、基本設計など上流工程からの参画
・Azure環境におけるインフラ基盤の設計・構築・運用業務
・AWS環境におけるインフラ基盤の設計・構築・運用業務
・オンプレミス環境でのサーバー基盤の設計・構築・運用
・オンプレミス環境でのネットワーク基盤の設計・構築・運用
・クラウド移行プロジェクトにおける技術調査および方式検討
・クラウド移行に伴うインフラ設計・構築業務
・運用基盤構築支援(ジョブスケジュール設計など)
・運用基盤構築支援(監視設計など)
・老朽化した機器の更改に伴うインフラ構築
・システムリプレイスなどに伴うデータ移行業務
・既存インフラに対する監視・運用の改善提案
・システムの安定稼働に向けた最適化業務

※上記はプロジェクトにより使用技術が異なる場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラ領域(サーバー/ネットワーク/クラウド)における設計・構築経験
(目安:3年以上)
・Azure/AWS/オンプレミス(Linux、Windows Server)のいずれかの環境での実務経験
・要件定義または基本設計フェーズへの参画経験
・顧客や社内メンバーなど、ステークホルダーと円滑に調整・折衝ができるコミュニケーション力
【尚可】
・Azure環境でのサーバー構築経験(アプリケーションサーバー、DBサーバー など)
・Oracle Databaseの設計・構築・運用経験
・IaC(Terraform、Ansible など)を活用したインフラ自動化の経験
・Kubernetes/Dockerなどのコンテナ技術を用いた実務経験
・CI/CDパイプラインの設計・構築経験
・金融業界におけるシステム開発、またはインフラ構築経験
・AWS認定資格、Azure認定資格、LPIC、CCNAなどの各種資格保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術的な課題に対して、受け身ではなく主体的に解決策を考え、実行できる方
・クラウドや自動化など、新しい技術領域への学習意欲が高い方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら高品質な成果物を提供できる方
・中長期的にインフラ領域の専門性を高め、技術力を磨いていきたい方
・将来的にリーダーやマネージャーとしてのキャリアを目指したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都内の顧客先(豊洲、日野、中野 等)
※本社:東京都中央区新川1丁目28番24号東京ダイヤビル4号館5F
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時30分~18時30分
※プロジェクトにより変動あり
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額408400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給、資格取得支援、勉強会、健康診断
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社協栄情報
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェアの設計・開発・検証・評価/パッケージ開発、導入、保守および販売/銀行ソリューション/AWSおよび機械学習、生成AIを活用したシステムの企画・開発および運用など

【会社の特徴】
同社は、AWSアドバンスドコンサルティングパートナーとして圧倒的な技術力を有するITソリューション企業です。
日本国内で数少ないAWS SMBコンピテンシー認定を取得しており、中小企業から大企業まで幅広い顧客のクラウドデジタルトランスフォーメーションを強力に牽引しています。
中国人従業員の高い探究心と日本人従業員の実行力を融合させたグローバルな組織強みを持ち、先端の生成AIや機械学習技術を活かした開発から銀行向け金融ソリューションまで高付加価値なサービスを提供しています。
設立
2011年3月14日
資本金
44億5700万円
従業員数
単体:329名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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