その他、技術系(IT・Web・通信系)
【群馬:リモート】車載テレマティクスシステム性能開発・評価エンジニア
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408940386
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【群馬:リモート】車載テレマティクスシステム性能開発・評価エンジニア

株式会社SUBARU
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
最上流工程から「繋がるクルマ」の提供価値を創造する性能開発職
【職務概要】
同社の群馬事業所(ADAS開発部)にて、車に搭載されるテレマティクスシステム(インターネットに接続し、緊急通報、遠隔操作、音楽・動画配信等を実現するシステム)の性能企画、および実動作の評価・検証業務を担当します。

【職務詳細】
・企画部門が実現したい機能やサービスに対する性能企画(要件検討および目標性能の立案)
・テスト設計業務
・評価計画の立案、関係部署との調整・整合、および評価の実行
・評価委託先との連携、およびとりまとめ業務
※各国の通信環境下(主に北米)での評価が必要なため、海外出張が発生します。また、状況や希望、会社要望により、海外拠点(主に北米)への出向となる可能性があります。
※プロジェクト完了まで(現時点では期間未定)

【使用言語/環境/ツール】
・CANe、CANalyzer、USDM、FMEA、FTA、Microsoft Word、Microsoft Excel



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・製造業界における、ソフトウェアまたはシステム開発での上流工程(要件定義・仕様策定、あるいはシステムテスト・評価計画立案)の実務経験をお持ちの方、またはテレマティクス領域へ興味関心をお持ちの組み込みソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方

【尚可】
・移動体通信(4G/5G/LTE)、またはクラウド連携(API設計/サーバー通信)の知見をお持ちの方
・OTA(無線アップデート)や遠隔制御システムの開発・評価経験をお持ちの方
・車両通信(CAN/Ethernet)の知見をお持ちの方
・ICT(情報通信技術)サービスおよびその技術に関連する知見をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
群馬県 太田市スバル町1-1
東武伊勢崎線「太田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:00~17:00 ★フレックスタイム制★標準労働時間帯8時間。
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/住宅預金/企業年金制度/持ち株会制度/財形貯蓄制度/食堂施設/カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)/在宅勤務手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績))、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
選考プロセス
面接2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SUBARU
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【 自動車 】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

【会社の特徴】
同社が目指すのは「存在感と魅力ある企業」です。
自動車をはじめとする総合輸送機器メーカーとして、同社らしさのつまった固有の商品・価値観を提供しています。
世界市場における企業価値・ブランド価値を更に高めるため、選択と集中により同社の強みを活かし、快適と安全と地球環境の融合を目指した商品を展開しています。
「モノづくりの本質を常に追求する」という思いを社員全員が共有しています。その想いが重なり合って同社のブランドは作り上げられています。
失敗を恐れずにチャレンジできる風土もあり、若手のうちから様々な仕事を任せられ、経験の幅を広げて自己成長ができる環境があります。自由な発想が生きる活発な議論が交わされ、検証を繰り返しながら、技術開発を進める実証主義です。徹底した信頼性・耐久性へのこだわりを持ちながら、クルマづくりを行っています。
設立
1953年7月15日
資本金
1537億9500万円
売上高
2025年3月期 売上高:4兆6858億円 経常利益:4053億円
従業員数
17885名(連結会社 合計37866名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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