募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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基幹システムの上流工程に携わり、長期プロジェクトで専門ノウハウを蓄積。【職務概要】
同社にて、社内システムエンジニアとして、業務系アプリケーション（SAP）の追加開発、運用保守、およびIT関連対応全般を担当します。
【職務詳細】
・SAP機能追加や改善要望についての検討、承認、スケジュール管理
・SAPユーザーアカウント管理
・SAP BASIS対応のスケジュールと作業確認
・SAP連携周辺システムメンバーとの情報連携
・IT全般内部統制の対応
・その他社内SEとしてのIT関連対応
【プロジェクト例】
・SAPバージョンアップ
・RISE移行
【同社の魅力】
・世界シェアを誇る先進的な技術力
・常に技術革新に挑み、未知の領域に踏み出すチャンス
・最前線の技術に携わりながらやりがいを感じられる職場環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験
・基幹系システムの企画、開発、運用のいずれかの経験
・プロジェクト管理（進捗／課題／品質／コスト等）や、関係部署・ベンダー等との調整／折衝経験
・ERPの導入またはバージョンアップ等のプロジェクト経験
・基本設計（外部設計）／概要設計、テスト設計、運用設計の経験
【尚可】
・プロジェクトにおけるマネジメントまたはリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 円滑にコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都八王子市石川町2968-2
JR八高線「北八王子」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給、財形貯蓄、社員持株会、社員食堂（本社／八王子工場・土浦工場・飯能工場、名古屋営業所）、総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、共済会、永年勤続表彰、部活動、借上社宅制度（入社後、転居を伴う隔地転勤のみ利用可）、階層別研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社時12日付与、最大20日付与）、長期休暇（平日5日連続取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、Female休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
