SE(Web・オープン系)
AIエンジニア
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408937887
NEWSE(Web・オープン系)

AIエンジニア

株式会社neoAI
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
急成長中企業/AIに携われる/東大松尾研発のスタートアップ/有名企業と取引あり
【職務概要】
同社は、neoAI Chatという自社プラットフォームを活用しながら、顧客のAIXを技術的なアプローチで推進しています。シニアマネージャーが営業・顧客開拓を、ソフトウェアエンジニアが実装を担うため、本ポジションは要件定義と技術面のリードを担います。

【職務詳細】
・顧客のAIXを支援する現場担当者・管理職・経営層それぞれへのヒアリング
・業務フローと情報の流れを構造化したうえでの、AIが介在すべきポイントの特定
・neoAI Chatのプラットフォームをベースにしたワークフロー・エージェントの設計
・精度評価、チューニング、導入支援
・プロジェクトの技術面のリード(「どの仮説からどの順番で検証を回すか」「AIエージェントをどういう構造で設計するか」といった判断の主導)
・個別案件で得た業務ドメインの知見・技術的工夫・UXの改善点を自社プロダクトへフィードバック

【プロジェクト事例】
・阪急電鉄:LLMベースの対話型問い合わせ基盤を開発・本番導入。
・デジタルハリウッド:クリエイティブ教育特化型AI「Ututor」を共同開発・本番リリース。3DCG・グラフィックデザインの課題作品にリアルタイムでフィードバックを行うチューターAIを共同開発し、生成AI大賞2025優秀賞を受賞しました。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客の業務課題をヒアリングし、要件として整理・定義した経験(2年以上)
・プログラミング経験(大学の研究・個人開発など業務外の経験も可)

【尚可】
・エンタープライズ企業向けのシステム開発・コンサルティング経験
・RAG、プロンプトエンジニアリング等のLLMアプリケーション開発経験

【ポジションの魅力】
・「ビジネス×生成AI」を両方扱える人材として、市場でも希少な実績を積み上げられます。
・生成AI活用の多くがPoC止まりで終わる中、同社では本番稼働・定着まで一気通貫で関わります。
・neoAI ChatとneoAI Enterpriseがともに急成長フェーズにあるタイミングで、プロダクトの進化と事業の方向性の両方に関与できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 3F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00 or 9:00~18:00
ご自身のご都合により選択可
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により支給
昇給:原則年1回
待遇・福利厚生
ITS健保、本購入制度、Udemy講座購入制度、Claude Code・neoAI Chat等のAIツール配布、ノートPC支給制度、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備、全席フリーアドレス、半年に1回のワーケーション(宿泊費・食費負担)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(日曜日 + 任意1日)、祝祭日、年末年始等、有給休暇、介護・慶弔等休暇、産前産後休暇、育児休業(男性最大1ヶ月、女性最大1年)、育休中オンライン稼働制度
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(合否はなしだが、選考要素あり)→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
導入企業例:サントリー、三井不動産、ゆうちょ銀行、日立製作所など

会社概要

社名
株式会社neoAI
事業内容・会社の特長
【事業内容】
法人向けAIソリューション事業/自社AIサービス事業

【会社の特徴】
同社は、「AIで日本の底力を解放し、もう一度世界トップへ」を掲げる東京大学・松尾研究室発のAIテックカンパニーです。最大の強みは、アカデミアで培った最先端の技術力と、それをビジネス現場へタイムリーに応用する圧倒的な実装スピードにあります。

事業は「プロジェクト(企業固有の課題を解決する伴走型コンサルティング)」「プロダクト(生成AIプラットフォーム『neoAI Chat』の提供)」「R&D(独自日本語LLMの開発等)」の三位一体で展開。個別支援で得た知見を汎用プロダクトへ還元するサイクルを確立し、創業数年でANAやゆうちょ銀行など150社以上のエンタープライズ企業へ導入実績を築きました。

特に、高いセキュリティが求められる金融・製造業向けのオンプレミス版生成AI構築にも強みを持ち、業界を問わず日本企業のAIトランスフォーメーション(AX)を一気通貫で牽引する、将来性豊かなスタートアップです。
設立
2022年
資本金
5600万円
従業員数
110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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