プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【新潟】システムエンジニア(長岡市) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408932905
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【新潟】システムエンジニア(長岡市) ※土日休み ※年間休日120日以上

コムチュア株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
有名企業のプライム案件9割!上流工程を含めた幅広いスキルを身につけられます
【職務概要】
お客様のご要望に応じて、ERPパッケージ「Bizインテグラル(会計)」および販売管理システムの提案~設計~開発~運用までを一貫して担います。

【職務詳細】
・基幹業務システムの導入に携わり、状況に応じたアドオン開発にも対応
・要件定義から設計、実装、テストまでの各工程でプロジェクトリーダーとして活動
・コストマネジメント、リスクマネジメント、品質管理、スケジュール管理等の一通りのプロジェクトマネジメント業務を担当

【魅力】
・お客様の業務改善へ取り組むことで、求められることも多いですが、その分SEとしての技術を着実に高めていくことができます。
・社員の80%はエンジニアで、技術力向上のために資格取得を奨励しており受験料負担や一時金の支給などを実施しています。CMMI 能力レベル3認定されるなど、技術・生産性が高く評価されています。
・「Bizインテグラル」は年商500億円以上の大企業向けERPシステムです。マーケットシェアはトップレベルで導入企業は1,600社を超えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オープン系言語での業務システム開発、設計経験 1年以上
・オープン言語とDBを使った業務系Webシステムの製造作業を行う能力
・独力で単体テストを行い、バグ抽出と原因調査、その修正をする能力

【尚可】
・基幹系業務システムプロジェクトでの開発、設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
新潟県長岡市城内町3-7-8 紺商ビル4F
JR各線「長岡」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~730万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年4回の昇格機会あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度、定年後の再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
選考プロセス
・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考:WEB面接(部長等) → 二次選考:WEB面接(本部長)→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
コムチュア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業

【会社の特徴】
現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。
【納得できる評価制度】
バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。
【充実の教育制度】
階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。
設立
1985年1月
資本金
10億1853万円
売上高
2019年3月期(連結) 売上高:  18070百万円 経常利益: 2575百万円 2018年3月期(連結)  売上高:  16383百万円 経常利益: 2010百万円 2017年3月期(連結)  売上高:  13897百万円 経常利益: 1542百万円
従業員数
1270名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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