Web・デジタルマーケティング
【神奈川】ブランドマーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408932264
NEWWeb・デジタルマーケティング

【神奈川】ブランドマーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ミツトヨ
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
*年間休日127日*世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー*
【職務概要】
同社において、新設された部門である「コミュニケーション戦略課」に配属となり、マーケティングおよびブランド戦略立案業務を担当します。

【職務詳細】
・顧客、市場、競合、社内(経営層、事業部門、海外拠点)等の情報収集および把握
・コミュニケーションおよびマーケティング施策の立案と実行
・オウンドメディア(自社ホームページやSNSなど)のコンテンツ企画および制作
・プレスリリースに関する業務
・スポンサー活動の企画および運営(川崎ブレイブサンダース)
・マーケティングツール(CRM、CMSなど)の導入企画、および機能拡張
・グローバル拠点との連携強化

【組織の環境】
・企業価値の向上を目的に新設された部門です。
・自ら企画・実行して挑戦できる環境が特徴です。新たに迎えるメンバーには、各種プロジェクトをリードしていただく事を期待しています。
・経営層と連携し、意思決定に影響を与える情報に関わることができます。
・顧客や市場の声を起点に、事業やブランド戦略に関与できます。
・ウェブ、SNS、PR、イベントなど多様なチャネルを横断し、全社コミュニケーションを設計できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業/ブランド価値の訴求を目的とした、WEB、SNS、動画、カタログなどのコンテンツ企画および制作管理の経験
・制作会社や代理店、社内部門など複数の関係者を巻き込んだディレクションの経験

【尚可】
・コーポレート、商品、サービスに関するコミュニケーション戦略立案の経験
・技術、製品理解を前提としたコンテンツ企画、情報発信の経験
・PR業務(プレスリリース、メディアリレーション)の実務経験
・社内広報の経験
・英語でのコミュニケーション力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
失敗を繰り返しながら忍耐強く課題に立ち向かうことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))
勤務地
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 川崎本社
東急田園都市線「溝の口」駅または
JR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分

勤務地変更の範囲:本社および全国、海外の拠点
勤務時間
8時30分~17時15分(実働7時間45分)
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員、社員食堂(1食200円~350円程度)、BUKATSU(サークル活動支援制度)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日127日(毎年定める営業日カレンダーによる)/土日祝/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(初年度3~10日、次年度20日)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接(役員)⇒内定 ※ご応募者の適性および同社事情により面接回数の増減可能性有り。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ミツトヨ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
精密測定機器の製造・販売

【会社の特徴】
日本の精度・品質の高いモノづくりを支える測定機器の総合メーカーとして世界各国への製品の販売・サービスを実施している企業です。
新技術開発など伸び代も豊富なマーケットです。

測定や評価技術に関して定評のあるオランダの欧州研究所、
センサ技術やソフトウェア技術を担うシアトル・エンコーダ研究所、
技術の統合化を手掛けるつくば研究所を中心として研究・開発活動を行っています。
「品質第一」をモットーに、マイクロメータ、ノギスなどの測定工具、
そして座標計測機器、形状測定機器、画像及び光学測定機器などのシステム機器商品をグローバルに広がるマーケットに提供し、
お客様に親しまれています。
設立
1934年10月
資本金
3億9100万円
従業員数
5718名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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