募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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上流工程から参画し高い優位性を持つ業務ノウハウを獲得【職務概要】
同社重点5業界のひとつである「食品・飲料業界」において、食品・飲料メーカー向けの商品開発業務および周辺領域のシステム開発を担います。
【職務詳細】
新規顧客向けのアプリケーション開発案件において、これまでの技術力と経験を活かし、主に設計、製造、テストを牽引する役割を担います。
アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験～維持管理）に携わります。
希望に応じて、新規顧客開拓に向けた提案活動、DX化支援、要件定義、業務コンサルティングなども担当することが可能です。
【開発環境】
・OS：Linux、Windows
・DB：MySQL、Nginx
・言語：JavaScript、TypeScript、Python、SQL、HTML、CSS
・環境等：AWS、React、VSCode
【業務を通じて獲得できるスキル】
食品・飲料メーカーにおける商品開発・研究開発（主に顧客の研究所が担う業務）に関する業務ノウハウを獲得できます。本領域の知識は高度なアプリ開発能力を持つ国内大手ITベンダーに対して優位性が高く、グループ内でも希少なノウハウです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アプリケーション開発のリーダー経験を3年以上
・要件定義から導入までのシステム開発経験
・顧客との直接コミュニケーションを伴うシステム開発経験
・高卒以上の学歴
【尚可】
・食品・飲料業界の商品開発業務に関連する業務知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階 池袋本社
JR山手線「池袋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※所定労働時間：7.75時間
- 年収・給与
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年収:630万～920万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職役割手当、過勤務手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、退職金制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日（2023年度実績）】完全週休2日制、年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間2年間、休暇取得単位【1日・半日】）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性試験⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
