Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】マーケティング(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408930318
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【東京:リモート】マーケティング(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社チャリ・ロト
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日122日】親会社グループのノウハウを活かし、自社サービスの成長を牽引!
■マーケティング戦略の立案・推進
・経営戦略・事業戦略と連動したマーケティング戦略の策定
・ユーザー獲得から継続利用・ロイヤリティ向上までを見据えたマーケティング施策の企画・推進
・KGI/KPIの設計および成果最大化に向けたモニタリング体制の構築
・各施策の優先順位付けおよび予算配分の最適化

■デジタル施策の企画・ディレクション
・Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)の戦略立案および運用改善
・SEO、コンテンツマーケティング、SNS施策の企画・推進
・ユーザー行動データを活用したLTV向上施策の企画・実行

■データ分析・グロース推進
・各種マーケティングデータを活用した市場分析・ユーザー分析
・施策効果の分析および改善提案
・データドリブンな意思決定プロセスの構築

■組織マネジメント・予算管理
・マーケティング予算の策定および投資対効果の管理
・各種プロジェクトの進行管理および外部パートナーとの連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティング領域における戦略立案および施策推進経験
・事業会社または広告代理店におけるマーケティング実務経験(5年以上)
・データ分析に基づく課題発見および施策改善の経験

【尚可】
・事業会社(インハウス)と広告代理店の双方での実務経験
・デジタルマーケティングに加え、TVCM、イベント、マスメディア等のオフライン施策やブランド戦略(コンセプト設計等)の経験
・定量・定性データに基づく経営層への提案およびレポーティング経験
・マーケティング予算の策定・管理経験
・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し、全力で仕事に向き合い、誠実にやり遂げられる方
・互いを尊重し合い、役割や部門の垣根にとらわれず一歩踏み出し、それぞれの強みを活かしてチームの力を高められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
JR各線「渋谷」駅より直結
勤務地変更の範囲:同社の定める拠点
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:658万~952万程度
月給制:月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
社員食堂、フリードリンク、社内カフェ、社内コンビニ、健保組合の提携機関での優遇制度、定期健康診断、懇親会制度、スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社チャリ・ロト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■競輪・オートレース車券のオンライン投票サイトの開発・運営■チャリロトプラザの展開・運営■競輪・オートレース関連自社メディアPerfecta Naviの制作・運営■競輪場包括運営事業

【会社の特徴】
同社は競輪・オートレースの車券、くじ購入のオフィシャルサイト『チャリロト.com』を運営する企業です。競輪は日本生まれの自転車競技として世界でも人気のスポーツとなっていますが、元祖である日本の「競輪」もアリーナスポーツとして、大きなリノベーションの波が訪れており、今後さらに観客の増大が期待されています。同社では、既存顧客はもちろん、今まで取り込めていなかった若年層の顧客も巻き込み、競輪を更に熱狂できる新たなエンターテインメントとして盛り上げていこうとしています。

近年では、競輪の運営主体である地方自治体と連携し、地域に愛される施設作りのプロデュースなどにも取り組んでいます。
将来的には、競輪業界全体を発展させるようなスケールの大きな事業にも挑戦していく予定です。
設立
2008年4月
資本金
110083076円
従業員数
357名(子会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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