プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】開発ディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408929518
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】開発ディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビットエー
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日以上】9割が直案件の裁量高く成長できる環境/福利厚生充実
【職務概要】
デジタルパートナー事業部の開発ディレクターとして、クライアントのWebサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務等をお任せいたします。
ビジネスサイドとエンジニアリングサイドの間に立ち、プロダクト/プロジェクトの目的、目標達成をエンジニアリングの経験と知見で支えることが求められるポジションです。

【職務詳細】
・プロダクト/プロジェクトマネジャーと連携し、要件定義書を作成
・基本設計、詳細設計書の作成
・既存のアーキテクチャやエンジニアリングメンバーの体制を考慮した最適な実装方針の設計
・技術トレンドや他社情報を参考にしたアーキテクチャの設計
・エンジニアリングメンバーへの実装方針やアーキテクチャの浸透
・エンジニアリングメンバーの実装工数の算出
・開発進捗のレポート
・単体、結合、システムテスト等のテスト設計書の作成と実行
・トラブル時の技術的な対応

【業務内容変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり
応募資格
必須
【必須】
・システム開発やプロダクト開発でのバックエンドエンジニアとしての実務経験(2年以上)
・クラウドサービスを活用したシステム開発、プロダクト開発経験
・RDBの設計経験

【尚可】
・スクラムマスターとしての実務経験
・ビジネス検討の経験
・QAエンジニアリングの経験
・UIUXの設計経験
・プロジェクトマネジャーとしての実務経験(1年以上)
・1年以上にわたり特定のシステム開発またはプロダクト開発に従事した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアントやチームメンバーとの密なコミュニケーションがとれる方
・責任感、当事者意識、リーダーシップをもって仕事に取り組める方
・ポジティブに課題解決へ取り組み、どのような状況でも俯瞰的に物事を捉えられる方
・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
もしくは在宅・客先での勤務 ※プロジェクトにより異なる
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
10時00分~19時00分
※配属先により変動あり
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428572円
給与:■月額に「生涯設計手当:55,000円」を含む
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月4万円まで)、出張手当、資格取得支援、書籍購入費支給、セミナー参加費支給、副業可、社内勉強会、勤続報酬制度、社員紹介制度、社内表彰制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度、服装自由、歓迎ランチ、部活動制度、社内イベント等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※性格診断の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビットエー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Webサービス/Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任/請負)、データ解析、解析基盤構築、人材紹介サービス

【会社の特徴】
同社は「デジタル/クリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、クライアントのWEBサービスグロースをテクノロジーとクリエイティブによって実現しています。コンセプト/企画立案からマーケティング、開発、保守運用、解析までを一貫してサポートできる体制をとっており、一度きりの関係ではなく、中長期的にビジネス検討やデジタル戦略立案からクライアントと共に考え、ユーザーとの最適なコミュニケーションを構築しています。

まだまだ成長期にあり、自分の働きが会社の成長にダイレクトにコミットするやりがいが味わえる貴重なフェーズにあります。更なる成長のため変化を楽しみ、一緒に成長していける仲間を求めています。
設立
2011年7月
資本金
1000万円
売上高
2015年 6月期:40000万円 2014年 6月期:20000万円 2013年 6月期:7000万円
従業員数
300名(スタッフ含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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