募集要項
- 募集背景
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システム開発（基本設計、詳細設計、コーディング、試験等）をご担当頂きます。上流工程の経験を中心に積んで頂ける環境です。
※内定までに就業場所と仕事内容について公開します！
【職務詳細例】
客先常駐：物流倉庫システムの開発
開発環境：Java／oracle／Windows
顧客（大手メーカー）が開発している大規模物流倉庫のシステムを開発します。 10年以上の長期に渡って、開発支援しています。
チーム体制で開発を行っており、大規模システムに携わることができるため、早期にスキルアップが可能な環境です。
【SES案件例】
<スキル>
Java、VB.NET、SQLsaver、Javaなど
<フェーズ>
要件定義、基本設計、詳細設計、実装、試験、運用
<プロジェクト一例>
〇某大手物流倉庫システムの開発
（Java、Oracle、Windows）
〇某大手鉄鋼メーカー向け工程管理システムの開発
（C#、VB.net、SQLserver）
〇大手電機メーカー向け電子機器基盤の生産管理システムの開発
（C♯、VB.net、asp.net、Oracle）
〇空調開発・高速道路開発
(C言語／Linux)
- 仕事内容
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システム開発（基本設計、詳細設計、コーディング、試験等）をご担当頂きます。上流工程の経験を中心に積んで頂けます。大手メーカーのシステム開発【年間休日125日／賞与年2回／資格奨励金／家族・住宅・技術など各種手当充実／大規模システム開発】
【職務詳細】
客先常駐：物流倉庫システムの開発
開発環境：Java／oracle／Windows
大手メーカーが開発している大規模物流倉庫のシステムを開発します。
10年以上の長期に渡って、開発支援しています。チーム体制で開発を行っており、大規模システムに携わることができるため、早期にスキルアップできる環境です。
お客様先に20年以上、参画しているエンジニアも！
長期の案件に参画できるので、深くスキルや経験が身につきます。
様々な案件で経験やスキルを習得していただき、社内受託への参画も目指せます！
【入社後のフォロー】
・隔週～月1回程度営業担当者と面談を行い、業務状況やモチベーションの確認、今後のキャリアのすり合せを行います。
・希望の労働条件や身につけたいスキルに合わせて案件を変更できます。
・現状のスキルに応じて、上流工程や海外案件、エキスパートとして活躍したいなど、ご本人のご希望を最大限尊重します。
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システムトラストはココが違う！
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POINT.1：スキルアップ支援で成長をサポート！
私たちは、社員一人ひとりのスキル向上を全力でサポートしています。
例えば、外部講習への参加費用を会社が負担したり、資格取得の際にはお祝い金を支給。
業務時間内の講習受講にも柔軟に対応しています。
POINT.2：成長の機会が豊富！
お客様先での経験を積んだ後は、社内案件や高度な受託案件に挑戦できるチャンスもあります。
特にプライム案件では海外企業との取引が多く、英語力や国際ビジネスの知識を磨く絶好の機会も！
POINT.3：ジブン時間も大切に！
私たちは、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。
残業は月平均10時間以下と少なく、メリハリ勤務が可能。
年間休日は125日あり、土日祝日はしっかり休めるため、家族や趣味の時間も大切にできます。
働きやすい環境が整っているからこそ、安心して長く働けます！
POINT.4：成長に寄り添ってもらえる環境
月1回程度営業担当者と面談（お昼ご飯会・夕食会）を行い、業務状況やモチベーションの確認、今後のキャリアのすり合せができます。
ご希望の労働条件や身につけたいスキルに合わせて案件を変更できます。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
・Java, C＃ のいずれか 実務２年以上
・プログラムコーディング 実務２年以上
- 歓迎
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■歓迎するスキル・経験
・システム設計経験
■生かせるスキル・経験
・エンジニアとして開発経験がある方（言語不問）
- フィットする人物像
- 人と関わることが好きでお客様とのコミュニケーションと積極的に取って行きたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：12：00～13：00（60分）
平均残業時間：平均10h程度／月
- 年収・給与
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年収450万円 ～ 599万円
月給制
月給 195,000円～
月給￥195,000～ 基本給￥195,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
■通勤手当：上限なし
■家族手当：子ども1人につき5,000円
■住宅手当：当社規定による
■役職手当
■技術手当
■残業手当
■特別手当
■調整手当
- 休日休暇
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〈年間休日125日〉
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■母性健康管理のための休暇
■子の看護休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
