プロダクトマネージャー
【神奈川:リモート】プロダクトマーケティングマネージャー(GIS)
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408782313
NEWプロダクトマネージャー

【神奈川:リモート】プロダクトマーケティングマネージャー(GIS)

株式会社インフォマティクス
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募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う採用募集のため
仕事内容
国内GISのパイオニアで自社開発。プライム案件中心に社会インフラのDXを支える。
【職務概要】
同社にて、官公庁・自治体・社会インフラ企業などのコア・クライアントの課題を起点に、事業として成立・成長する新しい自社プロダクトを構想し、開発・ビジネス・デザインを横断して意思決定と実行のリードを担当します。

【職務詳細】
・市場、競合、ユーザー動向、課題の調査
・仮説立案と検証、プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・機能や施策の企画立案、優先順位付け(何を作るか/作らないかの判断)
・KPI、成功指標の設計
・データ分析による改善施策の立案、実行
・要件定義、仕様整理(ユーザーストーリー、要求事項の言語化)
・エンジニア、デザイナー、営業、マーケティング、サポート部門および社内外ステークホルダーとの連携
・リリース計画の策定およびGo-To-Marketの検討、実行

【ポジションの魅力】
・安定した経営基盤
オリックス株式会社が出資しており、取引基盤は盤石で、創業以来45期連続で黒字経営を実現しています。
・最上流工程
プライム案件中心で、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアもしくはWEBサービスのプロダクトマネジメント経験
・社会、ユーザー課題起点でのプロダクトの社会実装経験

【尚可】
・GIS、空間情報、地図サービス、位置情報ビジネスに関する知見や興味
・地図データ、測位技術、空間分析などへの理解、またはそれらを活用したサービス経験
・toB、官公庁、自治体向けビジネスの経験
・民間企業向けSaaSや、行政・インフラ企業を顧客とした折衝・提案経験
・長期的な関係構築が求められる顧客との協業実績
・チームマネジメント、組織づくりの経験
・5名前後のチームリード、採用・育成・評価への関与
・事業フェーズに応じた組織体制の構築や制度設計の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・売上、利益、KPI/KGI等の事業指標と、ユーザー体験・社会的価値を追求できる方
・「社会に実装されてこそのプロダクト」という信念を持つ方
・技術への理解と敬意を持ちながら、本質的な価値を追求できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F※週1回程度の在宅勤務可能
JR南武線「川崎」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:1000万~1300万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(夏期、冬期、期末賞与、業績賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
在宅勤務制度、住宅手当(3万円/月)、家族手当、資格手当、産休・育休制度、フリーアドレス、退職金制度、財形蓄積制度、定年60歳(再雇用制度有)、通勤手当(上限15万円/月)、永年勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日以上】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与※入社直後に特別休暇付与)、慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事、管理職)→最終面接(社長、執行役員、人事マネージャー)
※責任者クラスの場合には、カジュアル面談や選考回数が増える場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・中長期的なキャリア形成 離職率は3%以下、平均勤務年数は13.45年と長く、退職金や財形貯蓄制度もあり、腰を据えて長く働くことができます。

会社概要

社名
株式会社インフォマティクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務、ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート、情報サービス、データバンク関連業務、前各項に付帯、または関連する事業

【会社の特徴】
同社の主要顧客は、官公庁・地方自治体・社会インフラ系企業を中心としており、顧客基盤は安定しています。また、会社設立以来連続で黒字を達成しています。
デスクトップ、クラウド、モバイルなど多様な環境で稼働するGIS(地理情報システム)を活用し、中央官庁、地方自治体、民間企業、教育機関など公共分野のお客様に対し、ニーズに合わせたカスタムソリューションの提供をしています。また、クラウドを基盤にしたアプリケーションは多様な環境やデバイスに対応する柔軟性や高速描画を高く評価され、これまで国内10,000を超えるお客様に利用されており、行政業務から防災、インフラ設備点検、災害復旧といった現地で迅速な情報共有を要する業務まで、幅広い業務を支えています。
設立
1981年9月
資本金
1億円
従業員数
245名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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