製品開発・研究
【神奈川:リモート】テックリード ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408782223
NEW製品開発・研究

【神奈川:リモート】テックリード ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社インフォマティクス
気になる

募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う採用募集のため
仕事内容
国内GISのパイオニアで自社開発。プライム案件中心に社会インフラのDXを支える。
【職務概要】
同社にてテックリードとしてご活躍をいただきます。
GIS分野における高度で専門性の高い技術・研究・分析成果を実運用に耐えるプロダクトとして実装し、技術面での最終責任者としてプロダクトの信頼性を支えていただきます。

【職務詳細】
・研究・分析・PoC段階の成果を信頼性・再現性・運用性を備えたデータプロダクトやシステムへ昇華
・アーキテクチャ設計、技術選定、データ品質の定義・評価の主導
・安全かつ説明可能な設計判断の実施
・設計思想や品質基準、判断背景の言語化と開発チームへの共有・浸透
・顧客や社内外のステークホルダーに対する技術的根拠をもった説明と合意形成のリード
・必要に応じた実装業務の遂行

【ポジションの魅力】
・安定した経営基盤:オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため取引基盤が盤石です。
・最上流工程:プライム案件中心で、上流から下流まで一貫した開発を行っています。
・テクノロジー・ドリブン:国内GISエンジンのパイオニアとしてテクノロジー・ドリブンの思想を追求しています。
・意思決定のスピード:開発部門責任者直下のポジションのため、意思決定がスピーディです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・地図アプリケーションの開発経験
・システム全体設計力(要件定義から実装・リリースまで一気通貫で担当した経験、フロントエンド/バックエンドを横断した開発経験、運用を見据えたセキュアでスケーラブルなアーキテクチャ設計の経験)
・テックリードとしての必須能力(技術的意思決定力があり、技術選定・設計判断を自ら行い根拠を説明できること)
・5名以上のチームでの開発リード経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・長期的な信頼関係の構築を大切にできる方
・周囲を巻き込みながら自律的にプロジェクトを推進できる方
・現場理解を深めるための出張や移動に前向きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
JR南武線「川崎」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(夏期、冬期、期末賞与、業績賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
在宅勤務制度、住宅手当(3万円/月)、家族手当、資格手当、産休・育休制度、フリーアドレス、退職金制度、財形蓄積制度、定年60歳(再雇用制度有)、通勤手当(上限15万円/月)、永年勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日以上】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与※入社直後に特別休暇付与)、慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事、管理職)→最終面接(社長、執行役員、人事マネージャー)
※責任者クラスの場合には、カジュアル面談や選考回数が増える場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
創業以来45期連続で黒字経営を実現している盤石な経営基盤を持つ企業です。社員の約70%が技術職であり、テクノロジーを重視する環境で、開発部門責任者直下のポジションとして裁量を持って活躍できます。

会社概要

社名
株式会社インフォマティクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務、ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート、情報サービス、データバンク関連業務、前各項に付帯、または関連する事業

【会社の特徴】
同社の主要顧客は、官公庁・地方自治体・社会インフラ系企業を中心としており、顧客基盤は安定しています。また、会社設立以来連続で黒字を達成しています。
デスクトップ、クラウド、モバイルなど多様な環境で稼働するGIS(地理情報システム)を活用し、中央官庁、地方自治体、民間企業、教育機関など公共分野のお客様に対し、ニーズに合わせたカスタムソリューションの提供をしています。また、クラウドを基盤にしたアプリケーションは多様な環境やデバイスに対応する柔軟性や高速描画を高く評価され、これまで国内10,000を超えるお客様に利用されており、行政業務から防災、インフラ設備点検、災害復旧といった現地で迅速な情報共有を要する業務まで、幅広い業務を支えています。
設立
1981年9月
資本金
1億円
従業員数
245名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人