営業マネージャー・管理職
プロジェクトマネージャー
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408948104
NEW営業マネージャー・管理職

プロジェクトマネージャー

アーチーズ株式会社
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
グローバルな環境で営業チームを率い、将来の経営幹部を目指せるポジションです。
【職務概要】
同社は、知識のシェアリングを通じて世界を支えることをミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。本ポジションは、営業チームのマネジメントおよびプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・営業チームのマネジメント(5~10名程度)
・チームメンバーのリード、リクルーティング、業務の指導およびサポート
・営業戦略の立案、プロジェクトの推進による業績向上
・クライアント対応とプロジェクトマネジメント(キックオフからクロージングまでのコミュニケーション・進行管理)
・プロジェクト成功に向けた迅速なリソース提供
・経営に関連する課題への取り組み、新しいアイデアや戦略の提案

【ポジションの魅力】
・キャリアの柔軟性:営業チームでの実績を起点に、事業開発部門やAI関連部門、海外支店立ち上げなどコア機能への異動機会があります。
・グローバルな成長機会:戦略コンサルティングや投資ファンドを中心に、アジアを含む世界中のトッププロフェッショナルとのプロジェクトに携わりながら、国際的なビジネス経験を積むことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材の法人営業経験または事業サイドでの実務経験(コンサルティング、事業開発、SaaS営業など)
・ベンチャー企業またはスタートアップ企業での就業経験(業界不問)
・英語力(日常会話レベル)

【尚可】
・マネジメント経験(チームリード、プロジェクトリードなど、規模不問)
・コンサルティングファームやヘッドハンティング業界での業務経験
・ビジネスシーンでの英語使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 16階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:東京勤務の場合でも2~3か月程度のベトナム研修があります。また、選考内で詳細な勤務地を決定します。
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、健康診断(年1回)自己学習支援(年間上限20万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【完全週休2日制】、祝祭日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~)、産育休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アーチーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エキスパートナレッジバンク■エキスパートマッチング■エキスパートソリューション

【会社の特徴】
同社はアジアを中心とした各地域・業界の第一線で活躍するエキスパート(個人の専門家)の知見と世界中のお客様(企業)を繋ぐアーチ(架け橋)として存在します。この10年で、車や家のような有形資産を共有するという考え方が受け入れられ、シェアリングの概念が普及しました。次のステップとして、同社は エキスパートの「知識」や「知見」という無形資産とその知識を必要とする企業を繋ぐ「知識シェアリング」の仕組み作りに取り組んでいます。さらに、この仕組みを国境を超えて構築することで、お客様の国内外の事業展開のパートナーとなることを目指しています。現地のエキスパートが持つ知識や知見を活用して情報の透明性を高め、企業の新市場への参入/迅速なリスク把握/ビジネスチャンスの選定を可能にし、事業拡大やイノベーションの触媒となるために、「知識のシェアリングエコノミー」を運営しております。また、知識シェアリングの機会を創出することで、エキスパートのキャリアにおいても、新しい価値創造の場を提供できac
設立
2019年5月
資本金
1億4100万円
従業員数
105名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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