募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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第二創業期としての事業領域拡大に携われる！【職務概要】
LifeHub領域におけるPdMとして、ユーザー価値向上および事業グロースを推進いただきます。
【職務詳細】
◆プロダクトグロース推進
・ManiMagのグロース施策立案・推進
・定量／定性データをもとにした課題発見・仮説設計
・KPI改善に向けた施策企画・効果検証
・UX改善およびユーザー体験設計
◆新規価値・機能企画
・LifeHub構想に基づく新規機能・新規体験の企画
・コンテンツ／CRM／SEO等を含む横断的なグロース推進
・ユーザーインサイトを踏まえた施策立案
◆開発・デザイン連携
・エンジニア、デザイナー、PjMとの連携
・要件整理・優先順位設計
・開発ディレクション推進
※開発ディレクション専任のPjMと協働しながら進める想定です。
◆事業推進
・ステークホルダーと連携したプロジェクト推進
・データ分析や仮説検証を通じた事業改善提案
【業務内容変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサービスまたはアプリ領域におけるPdM経験（目安：3年以上）
・KPI改善に向けた施策立案～効果検証まで一貫して担った経験
・定量／定性データを活用した仮説検証・プロダクト改善経験
・エンジニア／デザイナー等とのプロジェクト推進経験
【尚可】
・新規事業または0→1フェーズでのプロダクト推進経験
・メディア／コンテンツサービス領域でのPdM経験
・UX改善やユーザーグロース施策の企画・推進経験
・開発ディレクション経験
・チームリードまたはプロジェクト推進経験
・AIを活用したプロダクト改善経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新規事業フェーズでPdMとして裁量を持ちたい方
・Hands-onで仮説検証を回したい方
・ユーザー理解を起点にプロダクト成長を考えたい方
・「0→1」と「1→10」の両方に挑戦したい方
・経営陣と近い距離で意思決定に関わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※標準労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額584000円
給与:月額には、パフォーマンスボーナスを含む。
賞与:業績賞与・社員紹介賞与あり
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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感動体験制度、スキルアップサポート制度、婚活・恋活サポート、シッターサポート、ランチサポート（二人以上での食事に支給、2，200円税込／人 ※月3回）、交通費全額支給（上限5万円／月 ※実費支給）、結婚・出産祝い金（各5万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・年末年始休暇（12／28～1／4 ※8日付与）・育児／看護／介護休暇・産前産後休暇・産後パパ育休・ウェルネス休暇・記念日休暇・恋活休暇・出産立ち会い休暇・家族看護休暇・子の看護休暇・忌引休暇・裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 本ポジションは、CSOを中心としたLifeHub推進チームに所属予定です。 CEO／with CEO／with VPoPなど、経営・事業責任者と近い距離で連携しながら、LifeHub構想を推進していきます。
