募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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最先端AIビジネスを牽引する上場ベンチャーで2人目の法務としてコア経験を積む【職務概要】
同社のカスタムAI事業を加速させる契約法務および商事法務全般を、既存の法務担当のリードの下で推進していただきます。
【職務詳細】
・事業契約（NDA、PoC契約、AI開発委託契約、ライセンス契約等）のドラフト作成、レビュー、修正
・クライアント（エンタープライズ企業）の法務部門との契約交渉のバックアップ
・事業部門やコーポレート部門からの法務相談対応、法的リスク回避のための代替案の提示
・外部ベンダーや業務委託先との契約における、下請法・取適法等の関連法令遵守のチェック
・商事法務全般（株主総会・取締役会関連の実務サポート等）
【魅力・環境】
汎用パッケージではない「カスタムAI」だからこそ生じる、複雑な知財（特許・著作権）やAI関連法規の実務経験を、圧倒的なスピード感で積むことができます。
現場のAIプロフェッショナルたちと直接議論を交わし、ビジネスを前進させるためのスキームを自ら構築する、事業貢献度の高い環境です。
フルフレックス・リモートワーク主体の環境で、自律的にプロフェッショナルとしての成果を追求できます。
【業務内容変更の範囲】
なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社の法務部門（チーム）における契約書レビューの実務経験（3～5年程度）
・商事法務に関する基礎的な実務経験
・現場のビジネスメンバーの意図を汲み取り、目的達成に向けた円滑なコミュニケーション能力
【尚可】
・法科大学院の修了、または司法試験に向けて数年間学習に打ち込んだ経験（未知の課題に対する高度な法的・論理的思考力）
・IT・Web業界、特に受託開発企業やSIerでの法務実務経験
・下請法、個人情報保護法、知的財産権に関する実務知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・単なる「リスクの指摘」にとどまらず、事業を前に進めるための「代替案」を自ら考え、提示できるスタンスをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F
東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：45～18：30（所定労働時間7時間45分、休憩1時間）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リモート手当（月1万円※条件あり）、リモート環境構築費（3万円※条件あり）、定期健康診断、セミナー参加費補助、書籍購入補助、ノートPC＋モニタ別途支給、フリードリンク、社内部活動、関東ITソフトウェア健康保険組合提供サービス、持株会、副業可（事前申請要）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後15日～）
- 選考プロセス
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1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※選考プロセスにおいて「SPI受験」「リファレンスチェック」をご依頼させていただくことがございます。※選考フローは変更する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
