募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、増員募集
- 仕事内容
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中途多数の為働きやすい環境／土日祝休み／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
経営管理本部長の下、経営企画本部や役員と協働の上、人事戦略の立案から実行までを担って頂きます。
【職務詳細】
・人員計画の立案と実行
・評価制度および報酬体系のリバイス
・教育体系のリバイス
・経営会議への参加、中期経営計画における人事戦略の立案
・本社や支店のファシリティー手配
・防災防犯体制の強化 等
【組織構成】
経営管理本部人事総務部：16名
内、採用チーム5名（課長1名／係長1名／主任2名／派遣社員1名）
内、労務及び制度関連チーム6名（課長1名／担当課長1名／社員2名／派遣社員2名）
内、総務チーム5名（課長1名／主任1名／社員3名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業での人事業務経験（採用業務のみは不可、教育や制度関連のご経験）
・5名以上のマネジメント経験
【尚可】
・不動産セクターに関与する業務経験
・経営視座を持ち、大局的な視点を捉えることができること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方
・多様な人材をマネジメントし教育していける、多様性に富んだ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産オークタワー9階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 12：00～17：00）
標準労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:1120万～1200万程度
月給制：月額800000円
給与:■月額には、役職手当と諸手当を含む。
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種手当（役職手当・皆勤手当・資格手当 等）・産休育休制度（取得・復帰実績あり）・従業員持株会奨励金・選択制確定給付企業年金・各種優待券／施設利用割引利用可（エクシブ系列会員制ホテル）・定期健康診断（オプション検査は1万円(税込)まで補助）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）・有給休暇・設立記念日休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定 ※内定判断後、入社後の配属やマネジメントの参考とするため、リファレンスチェック(任意回答)を依頼しています。
※状況により変更になる場合あり
