募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
当社ブランドの食品（弁当、総菜、ギフトなど）を製造している拠点である京都において、
安定的な運営体制の維持（品質管理・コスト管理・適正人員配置など）に加え、
生産性の向上や業務改善を図るなど製造・流通領域における価値創造をリードする部門の責任者として稼働いただきます。
・生産計画の立案と進捗管理
・購買・在庫管理
・工場業務支援
・原価管理と改善提案
・本部長との連携
食に真摯に向き合い、現場と経営をつなぐ存在として、活躍いただける方とのご縁を楽しみにしています。
- 応募資格
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- 必須
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・工場における生産管理責任者としての経験(目安3年)
・PCスキル（ワード、エクセル、PPTを使った資料作成経験）
・組織マネジメントの経験（目安10人以上）
- 歓迎
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・品質管理（HCCAP）の知識
・食品製造施設の設備に関する知識
・衛生管理者資格
・購買や商品開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
【月給】45～60万円
昇給：有（年2回、昇給考課あり）
賞与：有（会社業績・個人評価により年2回支給することがある）
※賞与は上記金額に含まず
※管理監督者のため残業手当の支給は無し
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者1万円、子供5千円
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得制度
■eラーニング
＜その他補足＞
■バースデープレゼント制度：本店でのペア食事招待、または自社商品のプレゼント
■社員割引制度
■部活制度
■定期健康診断
■新忘年会費補助
■資格取得制度
■制服貸与（職種による）
- 休日休暇
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・4週8休（シフト制 週休2日）
・年間休日：120日
・年次有給休暇、慶弔休暇など
