募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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■業務内容：
地域密着型の不動産サービスを展開する当社にて、賃貸管理部門の責任者候補を募集します。
約1500戸の管理物件の維持・運営を軸に、オーナー様への提案や新規獲得まで、部門の指揮を幅広くお任せします。現在、周辺企業の高齢化や廃業に伴い、新たな管理委託のニーズが急増中。シェアを一気に拡大できる絶好のチャンスがある環境です。
■業務詳細：
・契約・精算： 入退去に伴う契約手続き、退去時の精算業務の統括
・建物管理： リフォームや修繕の手配・進捗管理
・オーナー対応： 既存オーナー様への状況報告・改善提案、および新規開
・入居者サポート： 入居者様からの相談対応・快適な暮らしのサポート
・その他、付随する業務およびメンバーマネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・賃貸仲介および管理の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都荒川区荒川7-20-1
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
賃貸物件の契約時の不動産仲介手数料０円
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
年末年始休暇（5~7日）、夏季休暇（３日）、有給休暇、慶弔休暇
月に８日休みとなっております。
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考
↓
最終選考
