【年収650万～店舗マネージャー確約】本部幹部候補／現場を離れて、複数店舗統括・事業戦略に挑戦の転職・求人情報 43907683

募集要項

募集背景: もし今の職場で「数店舗の管理でキャリアが停滞している」「経営幹部と言いながら、実態は現場の火消しばかりやらされている」と物足りなさを感じているなら、この求人が究極のステップアップになります。

仕事内容: 年3回の賞与で、あなたの経営手腕をダイレクトに評価◎
日々の努力や出した利益は、年3回の賞与でしっかりと還元。目標の達成率がそのまま収入に直結する、完全実力主義の環境です。
■ 100店舗を動かす「事業統括（幹部候補）」
あなたにお任せするのは、数店舗を巡回するだけのSVではありません。複数のエリアマネージャーを束ね、計100店舗規模の巨大エリア全体を牽引する【事業の総責任者】としてのポジションです。現場の「作業」ではなく、億単位の売上を動かす「経営戦略」に特化していただきます。

▼ 具体的には…
【1】事業戦略の立案と実行（経営）
担当エリア（100店舗）の売上・利益を最大化するための事業戦略、販促プランの立案、および厳密な予実管理。
【2】エリアマネージャーの統括（組織構築）
100店舗を支える各エリアマネージャーのマネジメントおよび育成。強い現場を作るための人事評価や労務管理の徹底。
【3】オペレーションの抜本的改革（QSC）
個店レベルの問題解決ではなく、100店舗全体に波及するような仕組み作り、マニュアルのアップデート、成功事例の水平展開。
【4】新店舗・新規プロジェクトの推進
エリア内のドミナント戦略に基づく新店舗立ち上げや、地域のニーズに合わせたローカルマーケティングの指揮。

応募資格

必須: 飲食業界経験者

歓迎: ◎複数店舗のマネジメント経験者
∟50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。

【＝こんな方と一緒に働きたい＝】
◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方
┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！
◆目標達成に向けて努力できる方
◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方
◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験
◆これまでに管理職の経験がある方

あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。
“日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

勤務時間: シフト制

年収・給与: 650万円～ 999万円

待遇・福利厚生: 【待遇】
◆社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
◆制服貸与
◆まかない・食事補助あり
◆社内資格制度（スープソムリエ）

【教育制度が充実】
★階層別研修
　各役職、必要に応じた研修を行っております。
★キャリアアップカルテを完備！

休日休暇: 4週8休（シフト制）
※有給休暇あり（10～20日付与）
※産休育休制度

【年収650万～店舗マネージャー確約】本部幹部候補／現場を離れて、複数店舗統括・事業戦略に挑戦
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月8日～7月21日）

【年収650万～店舗マネージャー確約】本部幹部候補／現場を離れて、複数店舗統括・事業戦略に挑戦

募集要項

会社概要

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