募集要項
- 仕事内容
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人事のリーダーをご経験に応じてお任せします。
【ミッション】
現在管理部長が採用に割かれているリソースを責任者クラスとして採用しお任せしたいと考えております。
採用戦略～実行までをプレイングマネージャーとしてお任せします。
また制度、評価、教育もマネジメントしていただきます。
（労務は別部署が行います）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■採用環境が厳しい中で、新卒・中途採用経験
【歓迎】
■飲食・小売業界経験
■人事制度・評価の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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09:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
- ■年収：735万円～870万円
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回程度（目安）⇒内定
【筆記試験】有 （WEB適性検査）
