募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
中京地区で成長を遂げてきた同社。
アフターコロナで売り上げ回復。120％で推移しております。
新しい組織体制を構築するための増員です。
【ミッション】
社内で起きている課題を整理し、システム構成を導き出していただきます。
※プロダクトありきではなく、課題解決のためのシステムという思考が求められます。
【詳細（一例）】
■POSの入れ替え
レジが売り上げのボトルネックとなっている現状があり、全社リプレイスを検討中。
■ネットワークの入れ替え
全店に光が導入されていない環境で、
一元化するためのPMをお任せしたい
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社にて社内SEのご経験
【歓迎】
■飲食・小売業界経験
■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 年収・給与
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・年収モデル：637万円～817万円
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回程度（目安）⇒内定
【筆記試験】有 （WEB適性検査）
