募集要項
- 仕事内容
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人事部にて、企画・採用・労務を担当いただきます。
＜具体的には＞
◎採用
・新卒採用
・中途採用
・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施
◎人事企画
・組織課題のヒアリング、分析
・課題に基づいた人事制度の企画提案
・各種制度の運用状況確認、メンテナンス
・人事評価制度の企画提案
・社内研修の立案・実施
◎労務管理
・勤怠・休暇管理
・就業規則の作成改定
・社会保険関連業務
・労使協定管理
・助成金の申請
・入退社手続き
採用・人事企画担当と労務担当で業務を分担しますので、すべての業務をお任せするわけではありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◎大卒以上
◎何らかの事務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【優遇要件】
◎採用・人事企画・労務 いずれかに関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
初期評価期間：3ヶ月から最長6ヶ月
求職者、企業それぞれの相互理解のために初期評価期間を設けます。
初期評価期間中は有期の雇用契約となり、この期間中に仕事内容や企業の雰囲気を確認し
自分の希望に合った職場かどうかを判断することができます。
給与などの変更はありません。
- 勤務地
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富山県富山市婦中町萩島3697-8
◎マイカー通勤可
◎転勤なし
- 勤務時間
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08:20～17:00
◎休憩45分
◎時間外 月平均20時間 （会社平均13時間）
- 年収・給与
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【想定年収】400万～600万円
月給：240,000円～370,000円
昇給：年1回 （過去実績 平均2.5％）
賞与：年2回 （過去実績 計4.0ヵ月分）
諸手当：時間外、家族、住宅、役職、皆勤、物価 など
※賃金形態：日給月給制
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度（勤続３年以上）
財形貯蓄制度・社員預金制度・従業員持株会
通勤交通費支給（月額32,000円まで）
昼食代半額支給 など
育児休業取得実績あり
借上げ社宅制度あり（条件付き）
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、特別休暇
年次有給休暇
産前産後・育児・介護休業
その他、会社カレンダーによる休日
☆年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回～2回を予定）→内定
