募集要項
- 募集背景
-
楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、現場を支える人事制度の整備・改善や、本部組織の採用強化、社員エンゲージメント向上施策の重要性が高まっています。事業成長に合わせて、現場実態に即した人事施策の推進と、組織課題を踏まえた採用・人材開発機能を強化するため、増員募集を行います。
- 仕事内容
-
楽天モバイルショップ事業の成長を支えるため、人事制度の改善、本部社員採用、社内施策運営を通じて、組織づくりと人材基盤の強化を推進するポジションです。・人事制度の立案・改善（評価｜インセンティブ等）、人事部門との調整
・カンファレンス運営（役員の調整、ファシリティの調整、司会進行、及び運営全般）
・本部社員の採用支援（採用戦略立案）
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事企画、人材開発、採用、人事制度運用、組織開発、営業企画、事業推進などのいずれかの領域で、業務改善や企画推進の実務経験を有する方
・複数の関係部署と連携しながら、課題整理、施策立案、実行、運用定着までを主体的に推進した経験を有する方
・業務フローや運用ルールを整理し、標準化や改善につなげた経験を有する方
・会議体運営、社内イベント運営、プロジェクト推進などにおいて、関係者調整を行いながら円滑に業務を進めた経験を有する方
・資料作成、レポーティング、社内説明などに必要な基本的なドキュメンテーション能力およびコミュニケーション能力を有する方
- 歓迎
-
・人事制度設計（評価制度やインセンティブの運用）などの実務経験
・大人数が参加する会議や社内行事の運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
- 450万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
-
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料 ）
社員持株会
英語学習サポートなど
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
