募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】三菱電機グループがグローバルに展開する情報管理や個人情報保護の分野で、社会課題解決に貢献できるやりがいの高いポジションです。専門知識を幅広く習得で…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
「循環型デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献していくことを経営戦略としています。お客様からお預かりした貴重な情報や個人情報が万一漏えいすれば、同社にお寄せいただいた信用・信頼を失墜するのみならず、その不正な使用により、国家・社会・個人の安全が脅かされかねません。
そのため、これらの情報を適正に管理・運用する必要があり、その規則作りや運用を進めるために、多くの人財が必要な状況です。同社は、グローバルで事業を展開しており、グローバルを意識した活動が必須となるため、グローバルで活躍したい人材を募集します。
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります
■DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
【業務内容】
（1）三菱電機グループの情報管理や個人情報・プライバシー保護、データ利活用に関する規則策定・三菱電機グループ各社への展開
（2）情報管理、個人情報・プライバシー保護等に関する教育
（3）三菱電機グループ会社へのセキュリティ監査
■具体的に：
経験、能力、希望によって、（1）（2）の比重は異なります。
（1）情報管理、個人情報・プライバシー保護等の社内規則策定、三菱電機グループ各社への展開
a） 国際標準（ISO27001、ISMS、NIST SP800-171、JIS Q15001等）や個人情報補保護法、GDPR等,グローバルでの個人情報保護関連法令の調査・整理（コンサル活用）
b） 経済安全保障を踏まえた国家機密レベル相当の機微な情報取扱い運用検討
c） 情報漏えい事故の再発防止策検討
d） 個人情報保護関連法令、プライバシーを踏まえた規則制定と展開
e） 上記を踏まえた、短期、中長期的計画の企画・提案
（2）セキュリティ教育・セキュリティ監査
a） eラーニングコンテンツ作成、各種階層への教育、標的型…
- 応募資格
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- 必須
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■ISO27001またはJIS Q15001の知識を有していること
■下記いずれかの経験がある方
・プライバシーマーク審査受審対応
・情報管理または個人情報保護に関する自社内業務経験
・個人情報保護法対応コンサル業務
- 歓迎
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・社内・社外問わず、新規の研究開発企画を通した実績がある方
・TOEIC600点以上
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間休日 内訳：土曜/日曜/祝日,GW,夏季,年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
