募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【黒田電気の100%子会社!!安定したグループ経営を行っているメーカー】設備事業部の中核である製造・品質保証部を統括する部長として、事業運営の要となる極めて重要な役割を担っていただきます。事業部長（…【募集背景】
同社は黒田グループの中核企業として、自動組立・検査機・省力化設備の設計／製造を担う設備事業を展開しています。2024年4月には黒田テクノ株式会社と合併し、さらなる事業成長フェーズに突入しました。
特に設備事業部では、AI需要拡大に伴うデータセンター向けHDD生産設備の受注が急増。業績は大きく伸びています。今回、設備事業部の「製造・品質保証部」を統括していた部長が退職し、事業成長を牽引する新たな部長をお迎えするための募集です。
【ミッション】
設備事業部直下の製造・品質保証部の部長として、組織運営・品質・生産性・外部パートナー管理など、事業の中枢を統括いただきます。事業部長（同社取締役副社長）へのレポートラインとなる、経営に近い重要ポジションです。
※設備事業：ハイテク企業様に導入される、自動組立・検査機・省力化機器の設計/製造
【業務内容】
■組織と事業を推進するマネジメント
・製造・品質保証部（15名程度）の統括
・目標設定、評価、育成、組織力強化
■製造／品質保証における責任者としての統括
・設備の製造プロセス管理、工程最適化
・スケジュール管理
■外部パートナー管理のハンドリング
・協力会社との納期・原価・契約交渉
・品質基準の共有と改善指導
・外部製造委託3社の管理
■その他
・技術サポート、不良解析対応
・部門予算、費用管理
【製品について】
・新規：常時12台
・既存（改造）：常時34台
※一品もの（オーダーメイド）製品が中心
【配属先】
製造・品質保証部：15名（業務委託：5～10名、外部製造委託：3社）
・課長1名（電気領域のスペシャリスト）
・メンバー：20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代4名
・レポートライン：設備事業部 部長（取締役副社長）
【組織課題】
■属人化から“仕組み化”へ
同社の製品はすべて 1品もの（オーダーメイド）。これまではベテラン部長の経験と勘で進める場面も多く、属人化していました。今後は、工程管理（スケジュール）の標準化・仕…
- 応募資格
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- 必須
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■設備製造または生産技術部門にて、設備設計、設備導入のマネジメント経験
■製造現場の知識:：生産管理やコスト管理のため、製造現場の専門知識や技術
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新吉田町157
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 988万円～1257万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
