募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【印刷営業経験者募集】
既存深耕中心のソリューション営業 / クライアントの課題をマーケティング・SP・WEBで解決するプロデューサー候補
【雇入れ直後】
【業務概要】
日本管財他、既存クライアントへのグラフィックアーツの領域で企画提案営業をお任せします。
お客様の本質的な経営課題やマーケティング課題をヒアリングし、社内のクリエイティブチームや外部パートナーのリソースを文字通り「プロデュース」して、最適なソリューションを形にする仕事です。創り出すことを目指したマーケティングサービスを提供することでお客さまの満足と喜びを目指し、リーダーとなっていっていただきたいと考えております。
【業務詳細】
受注から納品までの全プロセスに責任を持ち、プロジェクトマネージャーとして機能していただきます。
・ヒアリング・企画提案：
顧客の課題（集客、認知向上、ブランディングなど）に応じたSP（販促）ツール、タイアップキャンペーン、POP・店頭
ディスプレイ、WEB関連施策の立案。
・ディレクション・進行管理：
社内デザイナー、外注クリエイター、協力印刷会社との連携・コスト交渉、クオリティおよび納期の徹底管理。
・アカウント深耕：
既存クライアントとの強固な信頼関係構築、他部署への横展開や新規施策の提案によるシェア拡大。
【提案商材】
広告、ポスター、チラシ、雑誌広告、カタログ制作、会社案内、社内報、SP ツール（DM、リーフレット、POP、店舗什器） イラスト制作（キャラクター、3DCG）撮影（画像処理） など
【変更の範囲】
・当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格・経験】
・印刷会社、または広告代理店・SP会社での営業経験（目安：3年以上）
・紙媒体の基礎知識（紙質、製本、印刷工程、コスト感）をお持ちの方
・Excel、PowerPoint等を使用した、論理的な提案書の作成スキル
【歓迎要件（WANT）】
・WEBマーケティング、SNS運用、イベント企画などの知識・経験
・デザイナーや印刷現場に対する適切なディレクション経験
（進行管理・トラブル予測能力）
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら考えて泥臭く行動できる「自己規律」のある方
・予算や納期、利益率に対してシビアな管理意識を持てる方
・チームワークや仲間を大切にする方
・年齢に関係なく誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
【教育制度・資格補助補足】
現場での実務を通して学んでいただきます／資格取得補助制度有
【配属組織・構成】ソリューション営業部（男性６名、女性5名）
・チームの魅力： 飛び込み営業やテレアポなどの無差別な新規開拓は一切ありません。信頼関係のできている既存顧客メインの業務です。役割が型通りに決まっていないため、自身のスキルやアイデア次第で幅広い業務を担当でき、マーケターとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。
【選考プロセス】書類選考→面接２～3回→筆記試験→内定
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代から40代前半 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:45
フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分
- 年収・給与
- 480万円～630万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険制度完備、確定拠出企業型年金制度、介護休職制度、育児支援制度（産前産後休暇、最長3年の育児休職、復帰後の勤務時間短縮等）等
■資生堂商品の社内割引があります
■本人の希望があれば、日本管財持株会の会員になれます
■DC確定拠出型年金を導入しております
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12/30～1/3）
※入社月によって有給休暇の日数が変動します。
