募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【WEB系営業経験者募集】
日本管財グループのWEB戦略を牽引するソリューション営業 / 既存深耕・コンサルティング型の上流提案
【雇入れ直後】
【業務概要】
日本管財グループ各社をはじめとする既存クライアントに対しWebサイト制作、リニューアル、デジタルマーケティング（Web広告・SNS運用等）を通じた課題解決（集客・売上向上・採用強化など）をお任せします。
単なるWeb制作の受注窓口ではなく、クライアントのビジネスに深く入り込み、目標達成に向けたKPI設計から公開後の運用・改善提案までをワンストップでプロデュースする、非常に裁量の大きなポジションです。
【業務詳細】
「営業」「ディレクション」「マーケティング支援」の3つの領域において、プロジェクトの司令塔として機能していただきます。
・ヒアリング・課題特定：
クライアントの本質的な経営課題やマーケティング上のボトルネックを抽出し、解決のための戦略を立案。
・企画・見積もり提案：
Webサイトの構造改革、UI/UX改善、またはWeb広告やSNS運用などのデジタル施策を組み合わせた提案書・見積もりを作成し、プレゼンテーションを実施。
・プロジェクト進行管理（ディレクション）：
受注後、社内外のデザイナー、エンジニア、ライター等の制作チームを率い、納期・クオリティ・利益率を徹底管理。
・データ分析・改善提案： サイト公開後もGoogle Analytics（GA4）等を用いたアクセス解析を行い、PDCAサイクルを回しながら長期的なパートナーとしてクライアントの成長を支援。
【変更の範囲】
・当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格・経験】
・Web業界（制作会社、広告代理店、コンサルティング会社等）での営業またはWebディレクション経験
（目安：3年以上）
・ヒアリング力・課題解決力（単なるサイト制作の受注ではなく、ビジネスの成長を支援するコンサルティング能力）
・Webマーケティングの基礎知識（SEO、Web広告、アクセス解析などの理解）
・クライアント、および制作チーム（デザイナー・エンジニア等）との円滑なコミュニケーション・調整力
【歓迎要件（WANT）】
・Google Analytics等のツールを用いたデータ分析および改善提案の経験
・大規模サイトのリニューアル、またはECサイトの運用経験
・各種Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）の運用
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら考えて泥臭く行動できる「自己規律」のある方
・チームワークや仲間を大切にする方
・年齢に関係なく誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
【教育制度・資格補助補足】
現場での実務を通して学んでいただきます／資格取得補助制度有
【配属組織・構成】ソリューション営業部（男性６名、女性5名）
・チームの魅力： 飛び込み営業やテレアポなどの無差別な新規開拓は一切ありません。信頼関係のできている既存顧客メインの業務です。役割が型通りに決まっていないため、自身のスキルやアイデア次第で幅広い業務を担当でき、Webマーケターとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。
【選考プロセス】書類選考→面接２～3回→筆記試験→内定
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代から40代前半 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:45
フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分
- 年収・給与
- 480万円～630万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険制度完備、確定拠出企業型年金制度、介護休職制度、育児支援制度（産前産後休暇、最長3年の育児休職、復帰後の勤務時間短縮等）等
■資生堂商品の社内割引があります
■本人の希望があれば、日本管財持株会の会員になれます
■DC確定拠出型年金を導入しております
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12/30～1/3）
※入社月によって有給休暇の日数が変動します。
