建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【京都/烏丸】都市計画・まちづくりコンサルタント/転勤無し/大学ベンチャーからスピンアウト
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掲載期間:26/07/08~26/07/21求人No:MANP-195756
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【京都/烏丸】都市計画・まちづくりコンサルタント/転勤無し/大学ベンチャーからスピンアウト

株式会社地域計画建築研究所
ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
地域の課題解決を構想から実装まで一貫して支援する総合プランニング企業の同社にて、産業振興コンサルタントとして活躍いただける方を募集します。
調査報告や計画策定にとどまらず、社内外のネットワークや知見を活かしながら現場に深く入り込み、”絵に描いた餅”で終わらせない実行支援まで携われる点が魅力です。
構想から実行まで携われることで、企画・対話・推進を高いレベルで身につけることができる環境です。

<プロジェクト例>
▼産業振興/各種調査・戦略策定+事業支援
・経済産業分野における基礎調査・各種計画策定(エネルギー政策、多様な人材活用、外資誘致等)
・関西地域における製造業等の実態調査・事業支援(販路開拓・海外展開・知財活用・事業承継等)
▼観光振興/地域ブランド支援
・対日投資促進に向けた関西の魅力向上調査
・インバウンド推進施策に関する調査研究支援
▼商業振興/都心商業地のまちづくり支援
・自治体の商業振興ビジョン策定支援
・商店街の活性化やまちづくりに関するビジョン策定支援
▼地域活性化/六次産業支援
・農商工連携による商工会地域活性化
応募資格
必須
・地域への愛情と誇りを持って「地域産業を元気にする」ことに意欲をお持ちの方
・仲間やクライアントと、対話により関係構築できるコミュニケーション能力を有する方
・物ごとを深く洞察し、ご自身の考えを文章にまとめる経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市下京区
年収・給与
500万円 ~ 620万円
待遇・福利厚生
各種保険完備、退職金制度、職責手当、家族手当、個人端末使用手当、資格手当・資格取得支援制度(一級建築士・技術士等)、テレワーク勤務制度、勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度、海外研修費一部負担制度(入社10年毎)、健康診断・ストレスチェック、退職一時金制度、建築士事務所企業年金制度加、互助会による慶弔見舞金・緊急貸付金給付制度
休日休暇
土、日、祝日

※土、祝日はコアタイム無しの勤務可能日として設定しておりますが、自治体へのイベント出席等を除き原則休日となります。
年間休日 130日
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
株式会社地域計画建築研究所
事業内容・会社の特長
都市計画、コミュニティデザイン

創業60年超、京都に本社を置く老舗のまちづくり・都市計画コンサルタントです。通称はアルパック(英文社名 Architects Regional Planners & Associates・Kyotoより)。
現代住宅計画の原理<食寝分離>を提唱した「西山 夘三」氏の門下3名(京都大学部工学部建築学教室)により創業されました。関西の都市計画、特に保育園や温泉施設などで実績が多数あり、大きなものだと、1970年大阪開催の『万国博覧会』の会場原案のプランニングや、『京都駅ビル』の基本構想から国際コンペの遂行、駅前広場の設計なども同社が担当しております。
現在は、中部地方、九州、関東にも事業所を持ち幅広い自治体等向けに事業展開しております。社内は、老舗ながら大学ベンチャーの”自由闊達さ”を色濃く残しており、メンバーの自主性を重んじる社風です。
会社からの領域設定がないため、社員ひとりひとりの裁量が大きく、関心のある分野へのチャレンジや取り組みに制限がないことが特徴です。
設立
1967
資本金
5,000万
売上高
14億9,800万
従業員数
99名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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