募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
組織体制の兼ね合いから、これまで課長が担っていた予実管理を既存社員が担当することになりました。その結果、本来強化すべき株主対応や投資家対応などに十分なリソースを割けていません。そのため、課長が担っていた予実管理を中心に経営戦略推進の中核を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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予実管理を中心にお任せします。同社では、売上高・営業利益率ともに計画を1年前倒しで達成し、事業としても拡大しています。一方で、資本効率の改善道筋と市場への情報発信に課題があることから、自己資本利益率や株価純資産倍率の向上を目標として掲げています。株主対応・投資家対応の経験者は在籍しているため、投資家にレポートする数値の分析および資料作成を担っていただきます。
【業務内容】
・P／L（損益計算書）を中心とした各種経営データの集計・分析
・予算策定および予実管理、経営会議向け報告資料の作成
・海外子会社を含むグループ全体の事業管理（予実・投資・収益管理）
・各拠点からの実績データ収集および課題抽出、改善提案
・中期経営計画／年度事業計画の立案・進捗管理・高度化
・株主・投資家対応に関わる分析資料の作成
・スポンサー活動（モータースポーツ等）に関連する投資効果分析・企画支援
※既存社員のうち1名が中期経営計画・事業計画策定、海外子会社管理、投資家対応を担っています。もう1名は中期経営計画策定のサポート、スポンサー活動、対外広報を担っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室への配属です。
室長のもと、兼務4名（マネジメントメイン）と専任3名が所属しています。
経営企画専任の方は40～50代の3名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- ・予実管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県藤沢市遠藤2002-1
アクセス：小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」からバス10分 ※車通勤可
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
月に6回までリモートワークが利用できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
08:15~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1032 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（４月）
- 待遇・福利厚生
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制度／育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
施設／社員食堂、契約リゾート施設、各種提携医療機関
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次選考（経営企画室室長・人事）→最終面接（役員）
