営業マネージャー・管理職
エンタープライズ向けソフトウェア営業(管理職候補)【プライム上場/大手新規開拓/戦略立案から携わる】
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:EAGE-722296
NEW営業マネージャー・管理職

エンタープライズ向けソフトウェア営業(管理職候補)【プライム上場/大手新規開拓/戦略立案から携わる】

株式会社東陽テクニカ
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
【ミッション】
ソフトウェア製品の営業担当として、エンタープライズ企業を中心とした新規顧客開拓から提案・導入支援、販促企画まで一貫してご担当いただきます。特に、大手企業・大規模開発組織に対するアカウント開拓・関係構築・案件推進を担っていただき、将来的にはリーダー/マネージャーとして事業拡大を牽引していただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・エンタープライズ企業向け新規開拓営業
・大手顧客に対する課題ヒアリングおよびソリューション提案
・製品提案・プレゼンテーション、デモ実施
・セミナー・ウェビナーの企画/実施
・販促資料・カタログの企画/作成
・メーカーとの連携、代理店マネジメント
・新規ビジネスの戦略立案・立ち上げ推進
・営業メンバーの支援・育成、チームマネジメント

【主要お取引先】
・民間企業のソフトウェア開発部門
・システムインテグレーター(SIer)、ITベンダー
・大手企業の情報システム部門

【働きがい】
・経営視点が身につく、大きな裁量:
「これを売りなさい」という指示待ちの営業ではありません。市場を分析し、ターゲットを定め、アプローチ方法を考え、ビジネスを創造する。その一連の流れを裁量大きくお任せします。常に「事業責任者ならどうするか」という視点が求められ、圧倒的なスピードで経営視点が身につきます。

・一流の顧客と向き合う達成感:
対峙するのは、誰もが知る大手企業の開発責任者やマネジメント層です。彼らの高度な要求に応え、複雑な課題を解決に導き、感謝の言葉をいただけた時の達成感は格別です。「自分の提案が、日本のものづくりを支えている」という手応えをダイレクトに感じられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
・IT/ソフトウェア領域における法人営業経験
・新規開拓営業の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都中央区八重洲1-1-6
沿線名:東京駅・日本橋口から徒歩5分
    銀座線/東西線:日本橋駅 A4出口から徒歩2分
    半蔵門線:三越前駅 B3出口から徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:700~1100 万円
月給制
基本給:288000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:職務手当 40000円
変動手当:家族手当 扶養配偶者:月13,000円、扶養親族:月7,000円/人
住宅手当 扶養親族により20,000円~35,000円
資格手当 英検・TOEIC(R)テスト(R)テスト・情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■従業員持株会
■各種財形(一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄)
■保養所
■資格取得援助(英検・TOEIC・情報処理技術者試験等、業務にかかわりのある資格試験については試験料を会社負担)
■課外活動(野球部、テニス部、マラソン部、華道部)
■会員制福利厚生サービス
■確定拠出年金制度
■退職金(勤続3年以上)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■メンタルヘルスケア
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■マイスター、シニアマイスター雇用制度(60歳の定年後も「マイスター雇用規則」に基づき65歳まで、65歳以降は「シニアマイスター雇用規則」に基づき70歳まで雇用)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接+適性試験→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名
株式会社東陽テクニカ
事業内容・会社の特長
<企業概要>
計測機器の専門商社として世界の優れたテクノロジーを日本へ広めています。
情報通信、機械制御/振動騒音、物性/エネルギー、EMC/大型アンテナをはじめとした、8つの領域で事業を展開し、多様な産業の発展を“はかる”技術でサポートしています。
製品を輸入販売するのみでなく、技術サポートや製品カスタマイズ、自社製品の開発にも注力しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる体制を整えています。
コーポレートガバナンスを順守し堅実な経営を続けつつも、さらなる飛躍を遂げ、海外子会社も設立しています。
設立
1953年9月4日
従業員数
522名(単体)/650名(連結)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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