設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
機械設計【関東】◆パーソル×パナソニックの安定基盤/パナソニック製品等の構想設計から携わる◆
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:EAGE-722300
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

機械設計【関東】◆パーソル×パナソニックの安定基盤/パナソニック製品等の構想設計から携わる◆

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
パナソニックグループをルーツに持ち、メーカー企業のモノづくりを総合的に支援するサービスを展開している同社。
ソフトウェア、電気電子、機械設計といった各分野で高い専門性を持つエンジニアたちが、顧客の製品開発を支えています。
多様化するニーズに的確に応え、さらなる事業拡大を目指すための体制強化が今回の募集背景です。
これまでの経験を活かし、組織の中核として活躍することが期待されるポジションで、新たな仲間を募集します。
仕事内容
パナソニック製品をはじめとする大手メーカーの製品開発において、機構・機械設計の業務をお任せします。
お任せするのは、製品の構想設計から量産化に至るまで、幅広いフェーズの業務です。
ご自身の経験やスキルに応じて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。

<案件分野>
医療機器、自動車関連製品、デジタル家電、音響機器、生産設備(実装機など)、検査装置、各種FA装置など、多岐にわたる製品の設計に携わります。

<具体的な業務>
● 3D CADを用いた構想設計・詳細設計
● 図面作成、干渉チェック、設計検証
● 試作評価、量産対応
● 設計ドキュメント作成

<おすすめポイント>
● 大手メーカーの製品設計に専念できます。
● 構想設計から量産まで一貫して関与できます。
● 培ってきた3D CADスキルを最大限に発揮できます。

<開発環境>
3D CAD(SolidWorks、CATIA、NX、Creo など)
◎ご経験に応じたツール・工程から担当していただくため、スムーズに業務を開始できます。

■この仕事で得られるもの
大手メーカーの製品開発の最前線で、自身の設計スキルを存分に発揮できるのが、この仕事の大きな魅力です。
自分が設計に携わった製品が世の中に出ていく手応えを実感できます。
また、多様なプロジェクトを経験することで、エンジニアとしての専門性にさらに磨きをかけ、市場価値を高めていくことが可能です。

■教育・キャリア
パナソニックグループの研修をはじめ、外部研修や通信教育、e-learningなど、多彩な学びの機会が用意されています(費用は会社負担)。また、資格取得支援として最高23万円の報奨金制度も整備。タレントマネジメントシステムも導入しており、一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、成長を長期的にバックアップする体制が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
機械設計エンジニアとしての配属です。
詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
・高専、大学、大学院のいずれかを卒業された方(機械系専攻)
・機械設計の実務経験をお持ちの方
・3D CADを用いた設計経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京(23区内/西東京が中心)、神奈川、埼玉の勤務地を想定しています。
通勤時間を考慮した上で配属先を確定します。
※但し、居住地から2時間以内を原則とします。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日
参画するプロジェクトにより、週1~5日のリモートワークが可能です。
現在、8割以上のプロジェクトで在宅勤務が導入されています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※派遣先等会社が指定する場所を含む
※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある
┗居住地から2時間以内が原則
※転居を伴う転勤はありません。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
月平均の残業時間は10~20時間程度です。
ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。
年収・給与
年収:500~743 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
※上記の年収はあくまで残業20h込想定です。ご経験やスキルに応じて優遇します。
詳細は面接にてご説明します。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり ・支給回数・タイミング/年2回(6月、12月)
※平均3か月分
昇給:あり ・昇給回数・タイミング/年1回(4月)
※個人の技術力を正当に評価する「技術グレード制」を導入しており、成果が昇給に反映されます。
待遇・福利厚生
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■パナソニック健康保険組合の保養所・スポーツクラブ優待利用
■資格取得報奨金制度(最高23万円)
■各種研修制度(パナソニックグループ研修、e-Learningなど)
■慶弔見舞金
■iPad貸与
■作業服貸与
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回)+適性検査(学力を測るものではありません)
※選考フローは変動の可能性がございます。

会社概要

社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
1989年にパナソニック株式会社100%出資の人材派遣会社として設立されました。
パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニックホールディングス株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。

パナソニックグループをはじめ、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けています。
エンジニア事業についても20年超の歴史があります。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSIerなど全方位型で営業活動を行い、今では1,000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大していきます。
設立
1989年3月
従業員数
622名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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