募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・株主総会運営（準備～当日運営・議事録対応・想定問答作成など）
・有価証券報告書等開示資料の作成、外部開示対応
※メインは経理組織が進めますが、ESGや人的資本に関する情報等の追記をしていただく形です。
・株式事務（株主名簿管理・優待関連等含む）
・取締役や部長との折衝・実務のリード
・ガバナンス強化等の関連プロジェクトへの参加・提案
・総務領域の補助業務（体制状況に応じ随時）
※ご志向性に応じてはIR業務などにも着手していくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：総務部
構成：取締役（部門管掌）1名、総務部長1名（50代）、アシスタントマネージャー1名（40代）、総合職1名（30代）、法務担当2名（50代女性1名、20代1名 ※20代は近く異動予定）
※レポートラインは部長です。
- 応募資格
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- 必須
- 株主総会の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※基本的には出社ですが、ご事情によってリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：750～900 万円
月給制
基本給：425000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■永年勤続表彰■従業員持株会など
■確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,祝日,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回
▼一次面接
▼最終面接
