募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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企業法務全般をお任せします。・コンプライアンス体制整備指導
・契約書のチェック/修正
・各種サービスの利用規約等整備
・新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等
・法令および社内規程に関連する社内研修
・社内規程の作成・整備
・弁護士との窓口
・訴訟対応
・内部統制制度立案など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部門への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 企業法務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
週1回のリモートワークが可能です。リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
10：00～18：30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 30000円
職務給 130000円
変動手当：住宅手当 同社借上げ社宅への入居の場合20,000～30,000円／月支給
資格手当 宅地建物取引士／管理業務主任者／証券化マスター等
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）
・健康診断グレードアップ
・資格取得支援
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※オンライン実施可能（最低1回は来社での面接をお願いしています）
※応募者の同意を得た上で最終選考までの間にリファレンスチェックを実施する可能性があります。
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
