募集要項
- 募集背景
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若手中心組織を支える“技術の軸”が必要
現組織では20～30代の比率が多い一方で
60、50代のベテランが組織を引っ張ってきている中で技術継承が急務となっています。
- 仕事内容
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【期待される役割】
これまで培ってきた設備設計や生産技術の経験を活かし、製造現場の自動化・省人化を推進していただきます。
また、次世代を担う若手メンバーへの技術継承も重要なミッションです。案件推進だけでなく、設計レビューや技術指導を通じてチーム全体の成長を支えながら、将来的には部門の中心的な存在として活躍いただくことを期待しています。
【仕事内容】
作業効率の向上や生産性改善を目的として、自動化設備や専用機の導入・開発を行い、働く人がより安全かつ効率的に業務を進められる環境づくりを担っています。
本ポジションでは、設備の構想段階から量産ラインへの導入まで一貫して携わり、プロジェクト全体をリードしていただきます。
■任せたい仕事内容
〇誰に
20代～30代を中心としたメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。
案件推進だけでなく、設計レビューや技術指導、ノウハウ共有などを通じて若手育成にも携わっていただくことを期待しています。
〇何を
製造工程における自動化設備・省人化設備の企画から導入までを担当します。
〇どうやって
現場で発生している課題や要望をヒアリングし、最適な改善策を検討します。
・現場課題の把握および分析
・自動化・省人化に向けた構想設計
・設備仕様書の作成
・外部設備メーカーとの打ち合わせおよび共同設計
・設備製作における進捗管理
・社内評価および検証
・量産ラインへの導入および立上げ支援
【職場環境】
■組織構成：11名（60代1名、50代2名、40代1名、30代2名、20代5名）
■働きやすい環境
・真面目で風通しの良い社風
・保養所（3ヶ所）利用可能
・提携リゾート施設（全国26ヶ所）利用可能
・長期休暇取得可能
・プライベートとの両立がしやすい環境
■教育体制
経験やスキルに応じて、基礎から丁寧に指導を行います。
当面の間（半年～1年程度）は教育担当の先輩社員が付き、業務ごとにサポートを実施。実務スキルだけでなく、安全面や業務の進め方についても段階的に学んでいただけます。
分からないことを気軽に相談できる環境が整っているため、経験が浅い方でも安心して成長することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・普通自動車免許第一種
・設備設計のご経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・立案～量産運用までの統括
・自動化/省人化設備の立案～設計～製作～量産運用
・画像検査における光学系の設計～コントローラのパラメータ調整（例：キーエンス社CV、 XGモデル）
・画像検査のプログラム製作（PythonやCogneX社Vision Pro等）
・電気回路設計またはPLCラダーのプログラム作成
・自動設備導入後のトラブル対応（保全業務）
・ゴム/樹脂の製造工程での自動化業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41
- 勤務時間
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勤務時間／8：45～17：30
実働時間／7時間45分
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均8.6時間（2024年度実績）
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：22万1000円～36万8000円
予定年収：380万円～640万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族）
・昇給年1回
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・単身寮※入居条件有
・福利厚生施設
・慶弔見舞金
・財形貯蓄
・健康診断
・傷害保険加入
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・産前産後休暇
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
※年1回棚卸のため土曜出勤有
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
