募集要項
- 募集背景
- 人事評価制度の構築や給与体系の見直しなど、組織基盤を大きく見直す変革期を迎えており、体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【期待される役割】
入社後はOJTを通じて、会社や事業への理解を深めながら、人事・労務を中心とした管理部門業務を習得していただきます。
まずはご経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げながら専門性を高めていただきます。将来的には管理職候補として、部署の中心メンバーとなり、周囲と連携しながら組織を支えていただくことを期待しています。
【仕事内容】
創業100年を超える企業の管理部門として、人事・労務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。
社員が安心して働ける環境づくりや組織活性化に向けた制度運営、教育企画などにも携わりながら、会社全体を支える重要なポジションです。
■具体的な業務内容
・人事業務全般
・採用活動の企画・運営
・階層別教育や研修制度の企画・実施
・人事評価制度の構築および運用
・労務管理業務
・労務相談や労務トラブルへの対応
・人事・総務部門におけるDX推進
・社内規程や各種制度の整備
・総務業務全般
■まず初めにお任せする業務
入社後は、これまでの経験やスキルを考慮しながら担当業務を決定し、先輩社員のサポートのもとで実務経験を積んでいただきます。
また、専門知識の習得やスキルアップを目的として、社外研修への参加も積極的に支援しています。
将来的には人事領域だけでなく総務業務全般にも携わり、バックオフィスのゼネラリストとして活躍いただくことを想定しています。
【職場環境】
■組織構成：統括本部 総務部 総務課に配属予定
└19名（60代4名、50代4名、40代3名、30代7名、20代1名）
■働きやすい環境
・真面目で風通しの良い社風
・保養所（3ヶ所）利用可能
・提携リゾート施設（全国26ヶ所）利用可能
・長期休暇取得可能
・プライベートとの両立がしやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・労務業務または採用業務の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許
- 歓迎
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＜歓迎＞
・人事評価制度・教育制度の企画や運用経験
・人事・総務業務における業務改善、DX推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41
- 勤務時間
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勤務時間／8：45～17：30
実働時間／7時間45分
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均8.6時間（2024年度実績）
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万6000円～34万円
予定年収：450万円～590万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族）
・昇給年1回
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・単身寮※入居条件有
・福利厚生施設
・慶弔見舞金
・財形貯蓄
・健康診断
・傷害保険加入
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・産前産後休暇
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
※年1回棚卸のため土曜出勤有
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
