募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員募集
- 仕事内容
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コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。
少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。
(1)財務・コンプライアンスチェック業務
- 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査
- 反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング
(2)コンプライアンス体制の維持・アップデート
- コンプライアンス関連での社内規定の管理
- 法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ
(3)社内啓発・研修のサポート
- 社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート
- 応募資格
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- 必須
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・四大卒以上
・以下いずれかの経験
-金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上）
-事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上）
- 歓迎
- ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
契約期間
期間の定めなし
※試用期間 有/3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間・休憩1時間）
☆時差出勤制度あり
☆在宅勤務は当社規則に準ずる
- 年収・給与
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月給 385,715 円 - 600,000円
・想定年収：540万円～840万円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
・想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給する想定
- 待遇・福利厚生
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・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・確定拠出年金制度
加入保険
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
受動喫煙対策
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
諸手当
交通費支給（月上限50,000円）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）、祝
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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面接：2～3回
適性検査等：無
提出書類：履歴書・職務経歴書