募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる社内インフラ刷新および次世代への引き継ぎを見据えた体制強化。
- 仕事内容
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情報システム課長候補としてご従事いただきます。社内ITインフラの整備、端末・ネットワーク契約から各種システムの運用管理、IT戦略の立案・実行までを統括・主導していただきます。
【具体的には…】
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ等）の整備・最適化
・社内サーバーの移設プロジェクト（現在3階にあるサーバーを2階へ移設、最適な環境の再構築）
・社内通信環境の改善（Wi-Fi環境の刷新・強化）
・新規ITツール・システムの導入検討（Outlookの活用・移行検討など）
・PC、スマートフォンなどの社内端末の調達・契約・管理
・情報システム課のマネジメントおよび総務部門との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
〇圧倒的なシェアを誇る老舗ニッチトップメーカー
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界トップクラスの実績を誇る安定企業です 。
〇社内ITの変革をリードする、やりがいの大きなポジション
・インフラ周りを、専属の強力なチームとしてさらに進化させる重要な役割です。
・「サーバーの2階移設」「Wi-Fi環境の劇的改善」「Outlookの活用検討」など、解決すべき社内課題が明確。これまでの知見をフルに活かして、最適なIT環境を自らの手でデザインできます。
〇抜群の働きやすさとワークライフバランス
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）とお休みが非常に多く、残業代も全額支給されるため、メリハリをつけて長く活躍いただけます 。
- 応募資格
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- 必須
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・社内SE、またはITインフラ（サーバー、ネットワーク）の設計・構築・運用経験をお持ちの方
・社内IT環境の整備やインフラ刷新プロジェクトを主導した経験
- 歓迎
- ・メンバーのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市 ※転勤：なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～750万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（7月・12月）
・月給：40万円～ 50万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
※雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
残業手当、通勤手当、家族手当（子育て支援手当：扶養する子1名目10,000円など）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、慶弔見舞金
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：129日
週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、介護休暇
