募集要項
- 募集背景
- 組織の継続的な強化を目的とした欠員補充のため
- 仕事内容
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大手自動車メーカー向けアカウントの責任者として、成長戦略の立案・実行、組織マネジメント、顧客との関係構築を通じて事業拡大を推進するポジションです。アカウント戦略立案：主要OEM向けの成長戦略の策定と実行
組織マネジメント：第4営業部（4名）の目標設定・育成・業務管理
RFQ対応のリード：顧客から発行されるRFQに対し、社内関係部門を統合し最適な提案を作成
収益管理：開発フェーズにおける見積り精査、収益性の確認、改善アクションの推進
顧客関係構築：購買・設計・品質・生産など複数部門との関係強化
社内連携：技術・品質・生産など各部門との調整・意思決定支援
- 応募資格
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- 必須
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・自動車業界での営業経験（特にTier-1でのOEM担当経験）
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
- フィットする人物像
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・顧客・社内との調整力があり、冷静に判断し必要な相談ができる方
・柔軟性と主体性を持ち、状況に応じて意見や指示を取り入れられる方
・顧客から信頼される関係構築力を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部長
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 勤務時間
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就業時間／8：30～17：15
所定労働時間／7時間50分 （休憩55分）
フレックス勤務制度／あり（コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
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1300～1800万円 (賞与含む）能力・経験により決定します
住宅手当（エリアなど支給条件あり）
扶養手当、賞与（基準5ヶ月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、積立貯蓄、各種クラブ活動、研修施設など
- 休日休暇
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年間休日120日（内訳）
会社休日：日曜（会社カレンダーによる、基本的に土日休み）、その他（年末年始、ＧＷ、夏期）
有給：入社3か月経過後10日付与、最大20日
- 選考プロセス
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面接2回
（筆記試験）あり
