神栖市（茨城）検査分析（部長候補）・高純度化学薬品メーカー／◎年収800～1200万◎福利厚生充実の転職・求人情報 43899805

募集要項

募集背景: 体制強化のため。

仕事内容: 検査分析部門の責任者（部長候補）として、分析業務の高度化に加え、品質・コスト・顧客要求の最適化を推進していただきます。
・検査分析部門のマネジメント（人員管理・育成）
・原材料・工程・製品における分析業務の統括
・異常値判定基準の見直しおよび精度向上
・顧客要求に基づく検査項目の精査・最適化
・仕様書の精査
・品質保証・開発部門と連携した品質改善の推進
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー
・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支える高純度化学薬品メーカーです。
・世界初のリチウムイオン電池を製品化したソニー製品にも同社の電解液が採用されるなど、高い技術力と信頼性を誇ります。
・無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を持つ堅実企業です。

○検査分析部門のトップを担う経営直結ポジション
・検査分析部門の責任者として、経営に近い立場で品質戦略をリードできます。
・年収800～1200万円のハイクラス待遇で、これまでのマネジメント経験を最大限に活かせます。

○安定した働き方
・年間休日120日のため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

応募資格

必須: ・化学品の分析業務経験
・組織マネジメントまたはリーダー経験

歓迎: ・高純度化学薬品、電子材料、電池関連分野での分析経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 茨城県神栖市神栖市　※転勤あり
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間: 8:30-17:00
時間外労働:有
実働:日/7時間30分
休憩:60分

年収・給与: 年収：800万～1200万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：有・年1回
・月給：53万円?80万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理監督者での採用の際は残業代支給対象外。

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、等級手当、特別資格手当、作業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、寮・社宅、自社保養所（伊豆高原）、健康保険組合契約の保養所・スポーツ施設、財形貯蓄、社員持株会

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）祝日

【休暇】
有給休暇、年末年始、法定休暇、慶弔休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・ファインケミカル分野：試薬および特殊用薬品、電子材料用薬品、医薬関連薬品、原子力産業用薬品など、先端技術に用いられる高純度化学薬品の製造・販売を行っています。
・キャパシタ分野：アルミ電解コンデンサやタンタル電解コンデンサ、機能性高分子キャパシタ向けの高純度電解液・電解質を製造・販売しています。
・リチウム電池分野：スマートフォンや電気自動車などに使用されるリチウム一次電池および二次電池用の電解液を製造・販売しています。

【会社の特徴】
・高い技術力と信頼性：長年にわたり培われた合成、精製、分析技術を基礎に、高純度化学薬品の製造を行っており、その品質は国内外で高く評価されています。世界初のリチウムイオン電池を作ったソニーの製品にも同社の電解液が使用されています。
・安定した経営基盤：無借金経営を続けており、業界内でも確固たる地位を築いています。
・充実した開発環境：最新鋭の装置や設備を導入し、製品の品質向上や新規開発に取り組んでいます。

神栖市（茨城） 検査分析（部長候補）・高純度化学薬品メーカー／◎年収800～1200万◎福利厚生充実 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月8日～7月28日）

神栖市（茨城） 検査分析（部長候補）・高純度化学薬品メーカー／◎年収800～1200万◎福利厚生充実

募集要項

会社概要

神栖市（茨城）検査分析（部長候補）・高純度化学薬品メーカー／◎年収800～1200万◎福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月8日～7月28日）

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