募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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データと感性を武器に、ゴルフ場ショップの売上最大化販売データやトレンドを分析し、お客様に選ばれる商品を発掘・調達。
商品構成から在庫まで最適化し、ショップの売上最大化を担います。
入社後、まずはゴルフ場運営会社購買部としての業務をキャッチアップいただきながら、メイン業務となるアパレル徐々にお任せしていきます。
■具体的な業務
アパレルバイヤーとして以下業務をお任せします。
・商品発注、仕入先折衝
・商品販売における計数管理／分析
・業績報告書の作成／売場改善提案
・事業所サポート業務
・ほか上記に付随する業務
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル業界での店舗販売・発注業務の経験
・購買、調達業務の経験（業界問わず）
- 歓迎
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・ゴルフメーカーでの購買・調達経験
・売上実績を分析／将来の需要を予測して調達業務をしてきた経験（MD）
- フィットする人物像
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・主体性をもって自ら考え、前向きに取り組むことができる
・課題認識力があり、自ら改善提案できる
・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、様々な意見や考えを受け入れられる
・チャレンジングな環境でも自ら楽しむことができるマインド
・ゴルフが大好き
・アパレル業界での店舗運営経験者
・商社での就業経験者
・マーチャンダイザーとしての経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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450万円 ～ 699万円
月給：260,000円～
固定時間外（20H）40,000円～
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
退職金制度（確定拠出年金）、ゴルフ場/ホテル利用/ゴルフ用品従業員割引、契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート）など
- 休日休暇
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土日・祝祭日・年末年始休、年次有給休暇（試用期間終了後付与）、特別休暇（育児・産休）、配偶者出産休暇、介護支援休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接（HR）
2次面接（部門長・役員）
2次面接は原則として対面の最終面接となります。
最終面接は役員面接のため日程調整の都合により面接の回数に変更の可能性があります。
