募集要項
- 仕事内容
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阪急阪神グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、 海外の住宅分譲事業（集合住宅・戸建て・大規模開発）を積極的に拡大しています。海外の住宅分譲事業の推進担当として、国内でのOJT研修（1年程度を予定）の後、海外赴任して業務を行って頂きます。
※海外赴任までは梅田での勤務となります。
※赴任国は前職でのご経験や志向性を踏まえて決定します。
【具体的な業務】
●プロジェクトの推進
●商品企画、販売計画、事業計画の策定
●マーケット調査
●新規案件の探索、投資スキームの検討
●戦略・中期計画の策定
- 応募資格
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- 必須
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▼デベロッパーの住宅事業において、以下のいずれかの経験がある方
・事業計画の企画・立案
・プロジェクトの管理・推進
・商品企画・販売
- 歓迎
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・海外事業に関わったことのある方
・海外業務に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：2カ月 ）
- 勤務地
- 【大阪本社】大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
- 勤務時間
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8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間8時間/日
平均残業時間：25時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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＜課長補佐（係長）＞年俸制
【想定年収】約875万円～998万円（残業30hを含む）
【基本給】（月給換算した場合）：591,500円～
※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり
26年度実績：約0～148万円（6段階中上から4番目の評価で約74万円）
【昇給】年1回
【賞与】年2回（月給制の場合のみ）
- 待遇・福利厚生
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●社会保険（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険）
●退職金制度
●グレード別研修制度
●社内預金制度
●福利厚生サービス会社提携
●資格取得祝金制度など
【各種手当】
●家族手当（条件有）
●住宅手当（条件有）
- 休日休暇
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年間124日：完全週休二日制（土・日・祝日）
●年末年始
●有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社2ヶ月経過後5日または10日付与
