募集要項
- 仕事内容
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当社は、コントラクトフードサービスを提供しています。
今回は教育事業部（九州全域の学校）、B to B to Cサービスにおける以下の業務をお任せします。
・エリアマージャーとして、数店舗（学校）を担当し、エリアマネジメントの役割をご担当いただきます。
・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉を行う。
・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮をとり、信頼を回復させる。
・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、当社の強みを提案する。また、情報をGMへ報告する。
・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案を行う。
・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施を指導する。
・事業部方針に従い担当エリアの予算利益を達成する。
・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示しサポートを行う
主な責任：
・事業部方針に従い担当エリアの予算利益を達成する。
・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示しサポートを行う
- 応募資格
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- 必須
- ・多店舗型業界において店舗に対するスーパーバイズ、マネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：有
- 勤務地
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九州エリア全域※出張有
拠点：福岡県福岡市
- 勤務時間
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9:00-18:00
[実働時間]8時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
- 年収・給与
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600万円 ～ 700万円
月給制
賞与：２回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与、四半期ごとのインセンティブ）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 一部支給 上限5万円
各種社会保険完備
確定拠出年金
■管理栄養士手当 他■育児・介護休業制度、寮・社宅制度、共済会加入（全国の宿泊施設・ テーマパーク・遊園地・スポーツクラブの優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険）
■従業員食事補助制度 他
■英語レッスン
- 休日休暇
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完全週休二日制、年次有給休暇、特別有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 他
■基本土日祝休み（土日出勤の場合、平日に振替休日取得）
年間休日120日
