募集要項
- 募集背景
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事業領域拡大と専門領域への深化、およびさらなる組織体制強化に伴う経験者・即戦力の増員募集です
※過去2名決定の実績あり
- 仕事内容
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東証スタンダード上場。リサーチ及びデジタルマーケを手掛けるマーケティングDXパートナーのヘルスケア部門。製薬会社等の顧客に対し、新領域におけるサービス開発、戦略立案から案件進捗管理、実行を行う。【当社について】
メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたリサーチ会社です。親会社は、世界85カ国分のデータをもとに「リサーチ・分析」「コンサルティング」「プロモーション実行支援」を一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。世界10カ国・20拠点以上で展開し、世界1700万人にリーチできるオンラインパネルを保有するなど、グローバル展開にも注力しています。
リサーチ経験者、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。京都大学教授（医師）、東京大学大学院准教授を顧問に向かえ、医学的見地からの助言を得ています。20代から40代の社員が多く在籍し、男女ともども活躍しています。
模擬診療、ワークショップ、PR支援などリサーチの範疇を越えたマーケティング支援事業が急速に成長しつつあります。これら新事業の成長を加速するため、製薬会社の元ブランドマネージャーなど精鋭が集う環境で 、リサーチの範疇を超えた「事業開発」に挑む初期メンバーを募集します 。
【仕事内容について】
新領域における「サービス開発」および「プロジェクト推進」が主なミッションです 。
製薬会社等のクライアントに対し、患者のアウトカム改善を見据えたマーケティング戦略の立案から実行まで、一気通貫でプロデュースしていただきます 。
・戦略立案・企画提案：
医療現場の課題を深く理解し、マーケティングの上流工程から参画。新規サービス（模擬診療、ワークショップ等）を用いた企画書作成。
・プロジェクト・コントロール：
受注案件の実施運営・進捗管理。マルチタスクをこなしながら、戦術実行までを包括的にサポート。
・クライアント支援： 単なるリサーチに留まらず、クライアントの競争力強化と業界全体の発展に直結するソリューションの提供。
スタートアップとしての動き：
最初はベテラン社員のサポートからスタートしますが、実査運用も含め、現場と戦略の両輪を回すことで、事業開発のリアルを経験できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における企画・マーケティング、または営業支援の実務経験（2～3年程度）
・論理的思考に基づいた、社外向けプレゼン資料の作成能力
- 歓迎
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・医療系事業会社・製薬会社等での実務経験
・スタートアップ企業や新規事業部門での実務経験、または参画意欲をお持ちの方
・BtoBコンサルティング、または新規事業開発におけるプロジェクト推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳（40代前半の方はご相談下さい） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・戦略的な思考力や創造性の高い方
・営業力、ヒアリング力も含めコミュニケーション力が高い人
・社内外のリソースや複数案件を進行するプロジェクトマネジメント力をお持ちの方
【仕事のやりがい】
提案して終わりではなく、自ら獲得した案件の出口（レポート）まで責任を持って見届けられる「一気通貫の体制」が魅力です。ベンチャーマインドの強い組織のため、自身のアイデアや営業成果が医療の未来、そして事業の成長に直結している手応えをダイレクトに感じることができます。
クライアントのマーケティングニーズを把握し、戦略立案から戦術実行まで、課題解決のためのソリューションを検討・提案し、実行します。マーケティングの上流から全般にわたって携わり、クリエイティブなアプローチで事業成果に結びつけることができます。医療業界への貢献にもつながる、やりがいのある職種です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ヘルスケア領域の企画推進・事業開発(初期げメンバー）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働８時間・休憩1時間） ※残業あり
※週2程度でリモートワークを活用中（入社後3ヵ月程度は原則出社となります）
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
月給：283,900～466,700円
【月給内訳】
（１）基本給：283,900～466,700円
（２）みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／66,600円～
（管理監督者を除く）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（管理監督者を除く）
※昇給：年１回
※賞与：年２回
※手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当
- 待遇・福利厚生
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・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
※平均残業時間：17時間(CMG全体/月あたり)
※育休取得率：男性81%、女性100%（育休産休取得者の復帰率100%）
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
- 選考プロセス
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選考のフローは以下の通りです。
・書類審査
・1次(部長）
・適性テスト
・最終(代表）
※候補者によりフローが変わる可能性もございます