募集要項
- 募集背景
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事業領域拡大と専門領域への深化、およびさらなる組織体制強化に伴う経験者・即戦力の増員募集です
※過去2名決定の実績あり
- 仕事内容
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東証スタンダード上場。リサーチ及びデジタルマーケを手掛けるマーケティングDXパートナーのヘルスケア部門 。国内外の医薬品・医療機器企業のため、調査企画・提案から案件獲得、アカウント戦略の立案を行う 。【当社について】
メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたリサーチ会社です。親会社は、世界85カ国分のデータをもとに「リサーチ・分析」「コンサルティング」「プロモーション実行支援」を一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。世界10カ国・20拠点以上で展開し、世界1700万人にリーチできるオンラインパネルを保有するなど、グローバル展開にも注力しています。
リサーチ経験者、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。京都大学教授（医師）、東京大学大学院准教授を顧問に向かえ、医学的見地からの助言を得ています。20代から40代の社員が多く在籍し、男女ともども活躍しています。
【仕事内容について】
ヘルスケアビジネスにおけるマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案をお任せできる方を募集いたします。
具体的には、製薬会社のマーケティング課題に対し、当社のプライマリーリサーチサービスの企画・提案から案件獲得までを担当いただきます。リサーチサービスの提案に加え、製薬企業の意思決定を支えるコンサルティングに近い役割を担きます。
主なクライアントは製薬会社のマーケティング部門やリサーチ部門で、顧客製品の戦略を深く理解し、ニーズに則した調査提案の提案を行うことで、新規案件の獲得およびリピート率の向上を目指していただきます。
本ポジションは無形商材のコンサルティング営業であり、自社サービスの知識はもちろん、疾患や創薬市場、製薬業界のマーケティング課題に対する深い理解が求められます。
課題一つひとつに対する企画立案力、提案力、そして洞察力を発揮いただける方をお待ちしております。
▼業務内容
・取引拡大、案件獲得に向けたアカウント戦略・戦術検討
-マーケティング課題、ニーズの把握、調査目的設定を通じた支援内容の企画提案
-新規案件の獲得およびリピート率の向上に向け、リサーチコンサルタントと連携し、製品ライフサイクルに応じた提案
-上市前（ニーズ把握）、上市直後（浸透度調査）、成熟期（競合比較）など、フェーズごとの最適な調査提案の実施
・営業計画進捗管理
- 応募資格
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- 必須
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・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上
・ヘルスケア業界における営業、マーケティングなどのご経験
・製薬会社(処方薬)のマーケティング戦略及び課題を理解している方
- 歓迎
- ・製薬会社MRで大学病院・基幹病院・がんセンター担当経験者、KOLマネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳（40代前半の方はご相談下さい） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新規顧客開拓ならびに既存顧客の拡大どちらにも長けている方
・営業として数字へのコミットメント力がある方
・チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方
・マルチタスク管理ができる方、セルフマネジメントができる方
【仕事のやりがい】
ベンチャーマインドの企業なので、今の事業拡大を通じて、広範囲にわたるビジネススキルと経験を得ることができます。経営陣も近く、自身のアイデアや企画、営業成果が会社や事業の成長に大きく寄与できる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ヘルスケア領域のリサーチ営業
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働８時間・休憩1時間） ※残業あり
※週2程度でリモートワークを活用中（入社後3ヵ月程度は原則出社となります）
- 年収・給与
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年収：600～800万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
月給：408,200～533,400円
※昇給：年１回
※賞与：年２回
※手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当
- 待遇・福利厚生
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・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
※平均残業時間：17時間(CMG全体/月あたり)
※育休取得率：男性81%、女性100%（育休産休取得者の復帰率100%）
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
- 選考プロセス
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選考のフローは以下の通りです。
・書類審査
・1次(部長）
・適性テスト
・最終(代表）
※候補者によりフローが変わる可能性もございます