募集要項
- 仕事内容
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株式会社カケハシのHRは、各事業部への採用及び、組織マネジメント支援や人事制度の運用支援等を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションとしています。本ポジションでは、カケハシの事業成長を支えるHRBPとして、経営層や事業部門と密接に連携し、「人と組織」の側面からビジネスを成功に導く役割を担っていただきます。入社後は、経営として重要なファクターである採用を軸として、事業成長/組織作りにコミットしていただくことからスタートしていただき、加えて、ご本人のＷｉｌｌや優先度を踏まえて、採用広報や人事制度企画、労務など、人・組織にまつわる課題解決に携わっていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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* 採用・組織開発/HRBP業務を3年以上ご経験がある方（事業部人事経験）
* 経営陣や事業責任者などのステークホルダーマネジメントのご経験がある方
* 複数部門を跨いだプロジェクト推進のご経験がある方
- 歓迎
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* 数百名規模での急成長スタートアップでの採用経験
* ハイレイヤー採用(CXOや役員クラス)を手がけた経験
* 上場前後の事業会社での人事経験
- フィットする人物像
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* 当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感
* 組織・事業成長へ貢献する目線を高く持てる方
* 関係者の立場や背景を踏まえて柔軟に行動できる方
* チャレンジ、未知の領域への探求心、好奇心をお持ちの方
* 不確実な状況下でもやり遂げる意思と胆力を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■フレックス
AM5:00からPM10:00の間で８時間 ※
※ ご自身で働く時間を選択していただけます。
- 年収・給与
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900万円～1,300万円
スキル・ご経験に応じて要相談
賞与／SO有り
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制）
・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・リファラル制度（社員紹介による採用を推進）
・コミュニケーション支援（社内交流を支える費用補助制度）
・カケハシ大学（社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み）
・SO制度（原則、全社員にSOを付与）
・借り上げ社宅制度（利用は任意）
- 休日休暇
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【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
入社時特別休暇（3日）／夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き
