募集要項

募集背景: 株式会社光洲産業は、創業40年以上の歴史を持ち、神奈川県内でトップクラスのシェアを誇るリサイクル・環境ビジネスのリーディングカンパニーです。「建築系廃棄物」の再資源化を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する当社の事業は、景気の変動に左右されにくく、極めて強固な経営基盤を確立しています。社会インフラの一端を担う存在として、長年地域社会から厚い信頼を寄せられてきました。

今回の募集は、さらなる事業拡大に伴う組織体制の強化と、経理部門のデジタル化（DX）を推進するための増員募集です。従来の経理実務にとどまらず、業務フローの改善やITツールの導入といったプロジェクトをリードしていただくことで、管理部門をより筋肉質な組織へと進化させてほしいと考えています。2年で係長、4年で課長を目指せる明確なキャリアパスを用意しており、主任クラスとして即戦力でご活躍いただける方を募集します。安定性に甘んじることなく、自ら仕組みをアップデートし、組織の成長を支えるやりがいを実感できる環境です。

仕事内容: 経理部門の要となる「主任候補」としてお迎えします。
【具体的な仕事内容】
・決算・会計業務
　└日次、月次、年次決算業務の一連の流れを担当。
　└仕訳処理、伝票処理、買掛金・売掛金管理、請求書発行。
　└支払処理、経費精算、現金出納帳管理。
・税務・外部対応
　└税理士対応。
　└各種資料作成。
・攻めの経理プロジェクト
　└経理業務のDX化推進（システムの導入・刷新、ペーパーレス化など）。
　└管理会計の導入・運用。
　└関連会社の管理・モニタリング。

【当社の魅力・磨けるスキル】
・「DX推進」を通じた圧倒的な実務経験
単なるルーチンワークではなく、既存のフローを見直し、最新のITツール等を活用して業務効率化を図る「DX化」の最前線に携われます。ITリテラシーと経理の専門性を掛け合わせた、市場価値の高いスキルが身につきます。

・「管理会計」への挑戦と経営視点の獲得
制度会計のみならず、経営判断の材料となる管理会計にも関わることができます。数字から経営状況を分析し、レポートすることで、経営陣のパートナーとしての視座を養うことが可能です。

・長期安定と社会貢献性の両立
神奈川県トップクラスのシェアを持つ環境ビジネスは、景気に左右されない圧倒的な安定感があります。自分の仕事が地球環境を守る資源循環に繋がっているという誇りを持って働けます。

【キャリアステップ・成長環境】
「2年で係長、4年で課長」というスピーディーな昇格実績があります。
社歴や年齢に関わらず、実績と意欲を正当に評価する文化があるため、早期に役職者としてマネジメント経験を積むことが可能です。
入社後は丁寧な引き継ぎに加え、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、専門性を磨き続けることができます。

【社風や働き方】
「実働7時間」「残業月平均15時間」「年間休日126日」と、業界内でも屈指の働きやすさを誇ります。有給休暇の平均取得率も8割以上と高く、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。
社内は落ち着いた穏やかな雰囲気で、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。フットサルや釣りなどのサークル活動、BBQやクルージングといった家族参加型のイベントもあり、非常にフラットな組織です。

応募資格

必須: ・経理の実務経験3年以上
・月次決算の経験

歓迎: ・年次決算の経験
・税理士対応経験
・後輩指導やリーダー経験をお持ちの方。
※早期にスキルアップ可能、意欲のある方是非お待ちしております。

フィットする人物像: ・経理経験を活かして、安定した企業で長く働きたい方
・月次決算などの経験を活かし、主体的に業務に取り組みたい方
・落ち着いた環境で、コツコツと業務を進めることが得意な方
・責任あるポジションで経理業務に関わりたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 経理主任候補

勤務地: ・勤務地：本社
　神奈川県川崎市高津区久地4-10-11
（JR南武線「久地駅」徒歩7分）

・転勤なし／就業場所の変更なし

勤務時間: ・09:00～17:00（実働7時間00分／休憩60分）
・残業：月平均15時間程度（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給）

年収・給与: ・想定年収：450万円～500万円
・月給：327,400円～352,800円
（基本給：280,000円～300,000円、固定残業代：47,400円～52,800円を含む）
・賞与：年2回支給

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）